Министерство труда Российской Федерации предложило ввести новые меры, направленные на ужесточение правил пребывания и трудоустройства иностранных граждан в стране.
Согласно предложению, мигрантам может быть ограничено право приглашения своих родственников на территорию России. Изменения затрагивают не только условия въезда и пребывания, но и процедуру трудоустройства, а также обязанности работодателей.
В рамках нововведений, иностранным работникам будет предписано строго соблюдать условия своих трудовых договоров, а именно — работать на тех должностях, на которые они были официально приглашены. В случае окончания срока действия трудового договора или его досрочного расторжения, мигрант обязан покинуть Российскую Федерацию в течение установленного законом срока.
Особое внимание уделено требованиям к мигрантам, желающим привезти своих родственников в Россию. Таким лицам необходимо будет подтвердить свое знание русского языка, основ законодательства и истории страны. Кроме того, работодатели, привлекающие иностранную рабочую силу, будут обязаны уплачивать налоги за каждого сотрудника с первого дня его работы.
Эти меры направлены на повышение контроля за миграционным потоком и обеспечение соблюдения законодательства РФ в сфере трудовой миграции. Ожидается, что данные изменения окажут влияние на рынок труда, стимулируя работодателей к более активному привлечению российских граждан.