В стенах девятого корпуса НИУ «БелГУ» на ул. Преображенской очень часто проходят разные мероприятия, концерты и квесты. Но кто этим занимается и как это организуется? На эти и другие вопросы ответила Анна Стародубцева — Председатель студенческого актива ИОНиМК НИУ «БелГУ».
— Как ты стала руководителем студактива?
— На первом курсе я не была активным организатором, я хотела наоборот везде поучаствовать, пока есть возможность и позволяет учёба. Но в сентябре ко мне кто-то подошел (не помню, кто) и сказал, что я могла бы себя попробовать в качестве председателя студенческого актива. Заполнила анкету, подготовила выступление и стала!
— Как ты считаешь, зачем в институте должен быть студактив?
— Самые главные задачи, по моему мнению: разнообразить студенческие годы и научиться работать в команде. Но этих причин, конечно, больше.
— Расскажи о работе студактива
— У нас есть традиционные мероприятия, которые проводятся из года в год, а есть мероприятия, которые мы придумываем на ходу, когда между ежегодными мероприятиями есть большие паузы. Ежегодные: «Веревка», «Посвящение первокурсников в студенты», «Таланты первокурсников», «Новый год», «Pover Point Night» (делается несколько раз за год, с приходом к нам в гости другого института НИУ «БелГУ»), «Лучшие студент и студентка ИОНиМК».
За какое-то время до мероприятия (в зависимости от масштаба мероприятия выбирается время, за которое надо всё подготовить) я и руководитель культ-масс списываемся и придумываем тему, концепцию и прочие важные моменты. Создаем отдельную беседу и отправляем ссылку на нее в беседу студактива. После добавления всех желающих мы назначаем первую встречу организаторов, где объявляем тему, распределяем роли и назначаем ответственных. Также слушаем идеи ребят, чтоб как-то расширить нашу идею.
Затем приступаем к работе и ставим дедлайны. Устраиваем собрания, проверяем дистанционно готовность, решаем какие-то проблемы и рабочие моменты. В день мероприятия организаторы собираются за пару часов раньше, чтобы подготовить фотоконкурс, проверить аппаратуру, проверить сценарий и прочие моменты.
— Какие могут быть сложности в работе?
— Сложности бывают из-за отсутствия большого опыта, иногда сложно понять кого-то. Также тяжело быть одновременно и «кнутом», и «пряником». Очень плохо быть или одним или другим, в момент надо уметь подстраиваться под ситуацию и уметь правильно выстроить свои какие-то «правила» на пользу общему делу.
— Как в условиях дистанционного обучения удается поддерживать активность студентов?
— Сейчас стараемся активизировать студентов на участие в фестивалях от Росмолодежи и других молодежных организаций. Также я хочу реализовать идею создания песни в стенах нашего университета, поэтому маленькой командой работаем в нашей студии звукозаписи.
Беседовала Ирина Неженцева