Найти тему

Как решить любой конфликт?

Большинство конфликтов решается одним маленьким действием: занять правильную позицию и своё место.

1. Например, если на вас давят, скорее всего это более старший человек, начальник, или тот, кто в вызвавшей конфликт сфере,  разбирается больше вас.

Распространенная  позиция- ждать, когда это побыстрее закончится, и можно будет, наконец, заняться своими делами. 

Правильная позиция и свое место - желание перенять опыт и мудрость старшего, разобраться. Благодарность за заботу и желание помочь вам стать лучше.

Развивайте уважение! 👨‍🦳

2️. Если вас бесит чья-то возмутительная недальновидность и хочется научить уму разуму, оставайтесь в позиции старшего, но только поддерживающего, а не давящего.

Правильная позиция - доброжелательность и понимание, что каждый ребенок когда-то учился ходить, падал, вставал и снова падал. И именно вы можете его поддержать.

Развивайте  щедрость! 👧

3. Если успехи другого человека, близкого по возрасту,  вызывают зависть, стоит выйти из конкуренции в партнерство.

Вместе расти, сотрудничать, дружить, а не вставлять палки в колеса.

Развивайте дружелюбие! 👫


А чтобы брать то, что дают старшие и развиваться, нужно за это чем-то заплатить: временем, вниманием , деньгами.

Если не платишь, то не можешь взять и обесцениваешь.


К примеру, в школе ребенок не понимает предмет, а с репетитором, даже если репетитор тот же школьный учитель, начинает понимать.

Ребенок платит временем и вниманием, родители- деньгами.

Ценность возвращается, знания берутся. 🧠