Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Получить консультацию миграционного юриста
Когда иностранец становится ВКС
ВКС - это иностранный сотрудник, который имеет особые навыки, опыт и образование. В большинстве случаев, этот статус определяется уровнем заработной платы, которую готова платить приглашающая его компания. Размер минимальной оплаты для ВКС установлен в п. 1 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002, и составляет не менее 750 000 рублей в квартал. Существуют и меньшие варианты оплаты, но это скорее исключение из правил - например, для сотрудников IT сферы.
Работодателю для приема на работу ВКС не нужно получать разрешение на привлечение. Но разрешение на работу (РНР) самому ВКС потребуется.
Примечание редакции: подробнее об оформлении РНР для ВКС можно прочитать в нашей Базе Знаний.
Чтобы оформить его, работодателю нужно заключить договор с иностранцем и предоставить в МВД документы:
- Ходатайство на привлечение;
- Гарантийное письмо, в котором он обещает обеспечить иностранца жильем, медицинской помощью и проконтролировать его выезд из страны при необходимости;
- Трудовой договор;
- Фото;
- Госпошлина;
- Заверенная копия диплома. Это требование распространяется не на все регионы РФ;
- Нотариально заверенный перевод паспорта.
Разрешение на работу иностранцу выдается на срок действия договора, но не более 3-х лет. Действие РНР может прекратиться и по другой причине: если его аннулируют.
Аннулирование разрешения на работу
РНР ВКС могут аннулировать по стандартным случаям, которые действуют в отношении всех иностранцев. Они перечислены в пп. 1-10 и п. 9.1 и 9.7 ст. 18 ФЗ №115 от 25.07.2002.
А также по дополнительным причинам, которые касаются именно ВКС:
- Если ВКС не забрал свое разрешение на работу в течение 30 дней с момента принятия решения о его готовности;
- Если в течение 30 дней с момента въезда ВКС не прошел медкомиссию и дактилоскопию;
- Находится за пределами РФ более полугода и т.д.
Полный перечень дополнительных оснований для аннулирования или отказе в выдаче разрешения на работу ВКС прописаны в п. 69.1-69.8, 72.1.1 - 72.1.10, 72.2 - 72.4, 73-75 регламента в приказе МВД России от 01.08.2020 N 541.
Работодателю нужно учитывать, что ВКС имеет право в первые годы работы оформить срочный вид на жительство. Но этот документ не делает иностранного работника постоянно проживающим и не снимает с работодателя обязанность платить заработную плату не ниже минимального размера. Разрешение на работу иностранца также будет аннулировано, если выплата за отчетный период будет меньше необходимого размера.
Иностранцы ВКС - ценные сотрудники, и их прием на работу может затягиваться в связи с согласованием всех нюансов и обязательств. А потеря такого сотрудника может сильно ударить по компании. Чтобы избежать ошибок, можно обратится к профессионалам. Например, компания " Альянс-Трудовая Миграция" имеет опыт оформления документов для иностранцев более 10 лет.
Остались вопросы? Задайте их на консультации у миграционных специалистов!
Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"