Конституция гарантирует каждому гражданину Российской Федерации право на неприкосновенность частной жизни, тайну переписки и телефонных переговоров. Но ваши права могут быть ограничены на основании судебного решения.
Когда прослушка законна при наличии решения суда
- о признаках готовящегося, совершаемого или совершённого тяжкого, особо тяжкого или преступления средней тяжести (это такие, за которые дают максимальное наказание от пяти лет лишения свободы и больше);
- о лицах, задействованных в вышеупомянутых деяниях;
- о событиях, действиях или бездействиях, создающих угрозу безопасности России.
Когда прослушка законна при отсутствии судебного решения
Ваши конституционные права могут быть ограничены без решения суда:
- когда существует угроза совершения насилия, вымогательства и других преступных действий в отношении участников судебного процесса (потерпевшего, свидетеля, их родственников и близких лиц) — по их письменному заявлению;
- в случаях, которые не терпят отлагательства и могут привести к совершению тяжкого или особо тяжкого преступления;
- при наличии данных о событиях, действиях или бездействии, создающих угрозу безопасности Российской Федерации.
При данных обстоятельствах обязательно уведомление суда в течение 24 часов.
Когда прослушка незаконна
За вами шпионит работодатель
Аудио- или видеонаблюдение за работником при выполнении им рабочих обязанностей законно, если это закреплено в нормативных актах организации и с согласия самого работника. При этом тайна частной жизни человека не должна быть нарушена. В ином случае работодателя можно привлечь к ответственности за нарушение Уголовного кодекса Российской Федерации:
- статьи 137 — нарушение неприкосновенности частной жизни;
- статьи 138 — нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений;
- статьи 138.1 — незаконный оборот специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации (если использовались жучки);
- статьи 285 — злоупотребление должностными полномочиями.
При этом Европейский суд по правам человека постановил, что даже при прослушке деловых переговоров может быть нарушена тайна частной жизни. А работодатель, принявший в своей организации соответствующие нормативы и ознакомивший с ними сотрудников, который слушает ваши телефонные разговоры, всё равно не попадает под исключения федеральных норм права о тайной связи
Ваши разговоры пытается подслушать ревнивый супруг или заинтересованный знакомый
Незаконно в любом случае. Грозит ответственностью по тем же статьям Уголовного кодекса, кроме последней. Доверяйте друг другу и не устанавливайте очередное приложение на телефон типа «Проверь любимого на верность».
Что с этим делать
- Знать свои права.
- Не нарушать нормы законодательства.
- Не провоцировать супруга на ревность.