Найти в Дзене
Девушка с хвостиком

Лучшее время для женской карьеры - бездетное

В 2017 году я закончила университет с красным диплом магистра по направлению "химическая технология". Не составило труда устроиться по специальности на должность технолога в довольно крупную производственную компанию. Через 2 года я уволилась, переехала в Москву и стала работать на должности главный технолог.

Главным технологом я стала в 26 лет, а буквально через 9 месяцев я стала мамой.

Я вспоминаю, как училась в университете, я действительно училась на протяжении всех 6 лет. Не прогуливала пары, готовилась к занятиям, к экзаменам. И очень рада, что сразу после бакалавриата пошла учиться в магистратуру, когда еще не прошла привычка учиться, да и я не была обременена работой и семьёй.

Защитила выпускную работу магистра, 2017 год
Защитила выпускную работу магистра, 2017 год

Я вспоминаю, как я работала технологом: работы было много, было много новых и интересных задач, производство постоянно расширялось, а вместе с ним и круг моих обязанностей. А я была полна желания и энтузиазма осваивать и впитывать в себя как можно больше.

Уже в Москве мы запускали производство с нуля. Набрали персонал, обучили, подобрали сырье, отладили технологию производства нескольких видов продукции. Я получила совершенно новый и очень ценный опыт.

Запускаем производство в Москве
Запускаем производство в Москве

Тогда я была предоставлена сама себе, я отвечала и заботились только о себе. Я могла себе позволить отдавать большую часть моих сил, времени сначала учёбе, а потом работе.

Я чувствую как с появлением ребёнка ресурсов стало меньше. И я сейчас не про финансы, их как раз стало больше, но это благодаря тому, что я стала больше зарабатывать. Стало меньше времени, да и в целом сил, которых на ребёнка уходит немало.

Забот добавилось. Вчера рассказывала как в четверг перед самым сном узнала, что детский сад то в пятницу работать не будет. Взяла дочку с собой на работу, перед этим ещё и в поликлинику заехали прививку сделать. То внезапные болезни, то утренники, собрания - точно не сказываются положительно на карьере женщины. Мне пришлось пару раз отказаться от интересных командировок, потому что Ксюшу оставить не с кем.

Ксюша у меня на работе
Ксюша у меня на работе

Но с моей работой, с моим начальством мне грех на что-то жаловаться. Но я не по наслышке знаю, что бывают совсем другие условия труда и отношение руководства к твоим пропускам. Эта тема отдельной статьи и я уже начала её писать.

Я общаюсь со своими пока ещё незамужними бездетными подругами и вижу, что ресурсов для того, чтобы заниматься карьерой, у них гораздо больше, чем на данный момент у меня.

В статье я лишь делюсь своим опытом и уж точно никого не призываю отложить рождение детей до того момента, пока не сделаешь карьеру. Кому то она вообще не интересна, себя тоже не могу назвать карьеристкой, скорее всего для меня это просто способ жить более-менее комфортно.

И сейчас ценю совсем другие вещи - спокойствие, возможность выспаться, удобный график. А чем выше должность, тем больше уровень ответственности и "головной боли", не расслабишься - вижу это по своему начальству.

С кофе работать приятнее
С кофе работать приятнее

Женщинам вообще в плане карьеры несколько сложнее, чем мужчинам. Не секрет, что работодатели не жалуют женщин с маленьким детьми, да и молодых бездетных.

При трудоустройстве в обе компании на собеседованиях интересовались не замужем ли я и не собираюсь ли в ближайшее время. Думаю, понятно, что под вопросом про замужество подразумевался возможный будущий декрет. Я отвечала, что пока не собираюсь. И ведь не соврала 🤭 Хоть и ушла в декрет через 7 месяцев, но замуж до сих пор не вышла, а осенью будет 5 лет как я работаю в этой организации.

Впрочем, моя молодость и возможное наличие в обозримом будущем детей, не сыграли решающую роль и на работу в обоих случаях меня приняли.

Все же при трудоустройстве куда важнее профессиональные навыки и личные качества, а не наличие или отсутствие детей.

С главным инженером за работой, водка для антуража)
С главным инженером за работой, водка для антуража)

Существует и другое мнение, что дети, семья - стимул зарабатывать больше, развиваться, ведь потребности растут и суммы, которой тебе хватало на одного, на двоих-троих уже может оказаться недостаточно.

Я же не говорю, что карьера и дети - вещи несовместимые, но все же строить карьеру при прочих равных условиях гораздо проще, когда у тебя еще нет детей и эту возможность лучше не упускать. Поэтому и в заголовке назвала это время лучшим.

А что думаете вы по этому поводу?