СМИ активно говорят о резком росте зарплат, который ожидает нас в ближайшем будущем.
Так ли это и какие зарплатные ожидания имеют под собой основу, рассказала доцент кафедры управления персоналом ГУУ Екатерина Каштанова.
Увеличение размера заработной платы в России в настоящий момент является вынужденной ответной экстренной мерой, направленной на привлечение и удержание талантливых сотрудников.
Что говорят цифры
В аналитическом исследовании компании Get experts о состоянии рынка труда в 2023 году отмечено, что почти 70% работодателей увеличили оклады специалистов, в среднем на 5-10%. Это не очень большой процент, особенно по сравнению с ростом цен на продукты и товары.
Наиболее заметный прирост заработной платы в 2023 году наблюдался в IT – 15-20% (в мобильной разработке до 40%), а также в ритейле – до 30%.
Что касается ВПК, то здесь рост зарплат является необходимостью, потому что еще пару лет назад на hhможно было найти массу объявлений, где курьер-водитель в Москве требовался на зарплату 100 тысяч рублей, а инженера-проектировщика на военный завод приглашали на ставку 57 тысяч рублей.
Ожидание - реальность
Также могу отметить, что сегодня увеличивается разрыв между зарплатными ожиданиями кандидатов и работодателей: у соискателей они в 1,5-2 раза, выше, чем предлагают компании.
И речь идет даже не о росте фиксированной части заработной платы. Компании действительно живут в режиме экономии, и поэтому стараются увеличить не оклад, а бонусную часть, которая напрямую связана с результатом.
Поэтому в выигрыше находятся высокоэффективные сотрудники, способные быстро приносить результат.
Сейчас сложное время, которое расставляет свои правильные приоритеты в вознаграждении сотрудников, приносящих очевидную пользу для страны в целом. Столкнемся ли мы с отказом от дешевого труда – предугадать сложно, все будет зависеть от экономического положения населения в целом.
О росте зарплат говорят больше полугода, но на себе это ощутили единицы. Возможно, для этого стоит уволиться, но кто решится проверить это на себе?
Несмотря на кадровый голод, компании не спешат предлагать повышенные зарплаты. А уж людей, которые получают ту самую заветную «среднюю зарплату по стране» в 72 000 рублей, и вовсе подавляющее меньшинство. Но будем надеяться на лучшее.
Поднять настроение и узнать интересные новости из жизни студентов можно на официальных каналах ГУУ: ректор посетил ДНР и Мариуполь, на федеральном канале рассказали о юбилее ГУУ, а в соцсетях опубликовали космическое поздравление!