Здравствуйте!
Чиновничьи заботы - не поверите! - отнимают столько времени и сил, что на ведение канала не остаётся ни того, ни другого. Поэтому канал долгое время был заброшен.
Дана отмашка выплачивать дополнительные 5 000 за классное руководство в населённых пунктах с численностью населения до 100 000 человек
Вчера наш муниципалитет наконец получил документ об "Обеспечении дополнительных выплат за классное руководство". Экономист и бухгалтеры уже приступили к работе, и до 27 апреля учителя получат дополнительные 5 000 рублей за март, а в день выплаты зарплаты за апрель - и за второй весенний месяц. У нас есть школы, где учителя "ведут" сразу два класса, следовательно, доплата им составит 10 000 рублей.
Особенно интересная ситуация в малокомплектных школах, где в классах по 2-3 человека, но педагоги в дефиците, и потому руководят сразу двумя классами. Так, у некоторых учителей доплата за классное руководство за 2 класса (а два класса - это 4 или 5 человек) будет составлять 20 000 рублей. По-моему, неплохая доплата.
Насколько мало получают учителя
Разговоры о низких зарплатах учителей уже стали традиционными. Однако, по факту, даже в регионах с низкими окладами (как, например, мой), совокупный заработок учителей достигает 70 000-80 000 рублей. Да, у них большая нагрузка. Никто не работает на ставку, у всех - около двух или две, плюс классное руководство. Кто-то умудряется брать "часы" в детско-юношеских центрах.
Большой вопрос, какое количество этой работы фактически выполняется. Набрать можно и 36 часов, и даже 50-60 (у нас и такие педагоги есть). Но человеческие возможности не безграничны, и работать с детьми по 12 часов в сутки невозможно. По крайней мере, на должном уровне, - невозможно.
Таким образом, учителя свои интересы всё-таки отстаивают, и зарплату не ниже средней по региону (а зачастую и повыше) всё же получают. Это я говорю как чиновник, имеющий доступ к финансовым документам. Поскольку у нас в регионе огромная нехватка педагогических работников, они в нагрузке не ограничены: берут, сколько влезет. Но вот отработать всё, что взяли, зачастую нет возможности (бывает, что и желания). Поэтому так много развелось школ с низкими образовательными результатами - ШНОРов.
Врачам - 50, учителям - 5
Классное руководство - если его осуществлять не формально - дело очень хлопотное. И совершенно правильно, что за эту работу стали доплачивать чуть больше в сёлах и малых городах. Как-то же надо пытаться задержать там педагогов.
Но если сравнить с доплатами врачам, то я считаю, что в отношении учителей допущена явная дискриминация. Да, врачи нужны в провинциальных городках и сёлах. И 30 000 для медсестёр и 50 000 для врачей в месяц - доплата серьёзная. Возможно, она сыграет свою роль и поможет задержаться медикам в провинции. Получается, что учителя нужны не очень. Наивно же верить, что из-за дополнительных 5 000 учитель променяет жизнь в большом городе на жизнь в селе.
Так что, это - полумера. В масштабах страны, это конечно, большая сумма. Но проблемы учительских кадров в селе она не решит. Разумеется, для учителей эти 5 000 рублей - лучше, чем ничего. Но стратегической задачи эта доплата не решит.
Повышения зарплаты ждать не приходится
На днях к нам приезжал депутат Государственной Думы. Плановая поездка. Как он выразился, "Узнать, чем живёт народ на местах". Ну, что-то ему на собрании граждан попытались объяснить. На вопрос о низких окладах бюджетников он пояснил, что в ближайшие годы в бюджет денег на повышение муниципальным служащим и учителям не заложено. Максимум - будут индексации на официальную величину инфляции. То есть, на 4-5%. Может, даже на целых 7%.
Так что, всё останется по-прежнему: учителя из-за смехотворных размеров окладов будут набирать несусветную нагрузку (благо, конкуренции нет), ну, а учить будут так, на сколько хватит сил при двойной-тройной нагрузке. И/или совести.
Всем удачи!