Запрос от Юлии: "Объясняю по несколько раз одно и тоже, делают "и так сойдёт", приходится перепроверять, контролировать, ни на кого не могу положится. Говорю по-доброму с сотрудниками, собираю собрания, мотивирую, даю задание, а в ответ тишина, делают наполовину или вообще не делают, приходится переходить на крик и мат. Понимаю, что дело во мне, я набрала такую команду и руководитель из меня никакой. Необходимо разобраться в себе, понять зачем мне выгодно страдать в лице непутёвого руководителя, а не кайфовать от своего бизнеса? Хочу построить карьеру успешного руководителя, чтобы гордиться собой и командой" 👌Обожаю такие запросы, понимание и принятие ситуации, взрослая позиция, твёрдая цель Начну с психологии: Зачем страдания и мучения, ведь можно по-другому, что непонятно что ли? Представляете непонятно 🤷♀️ Человек не видит себя со стороны, работают родовые программы, установки, страхи и действия кажутся НОРМОЙ Единственное, что может привлечь внимание - это повторяющиеся соб
Почему команда ничего не хочет для меня делать, я всё сама?
18 апреля 202418 апр 2024
51
2 мин