В башкирском городе Благовещенск впервые прошла серия мероприятий проекта «Семья – место силы», реализуемого рссийским комитетом благотворительной организации «Детские деревни – SOS» при поддержке программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел».
Доказал эффективность
Цель проекта – содействие развитию профессионального сообщества в области превенции (профилактики социально опасных действий, в том числе правонарушений).
«Совместный проект «Семья – место силы» с нашим многолетним партнером уже доказал свою эффективность. Обучающие и творческие активности этого проекта вызывали живой отклик у специалистов социальной сферы Амурской, Воронежской, Нижегородской и Тюменской областей, Республики Татарстан, ХМАО-Югры и ЯНАО. Мы рады, что география проекта расширяется и в большое сообщество неравнодушных практиков, помогающих людям в трудной жизненной ситуации, включились представители Благовещенска. Практики, которые разобрали эксперты и участники проекта в течение двух дней, точно будут востребованы в профессиональной деятельности», - говорит руководитель программы социальных инвестиций «Формула хороших дел» Елена Снежко.
Вопросы поиска ресурсов и возможностей поддержки семей с детьми эксперты и представители социального сектора Благовещенска обсудили в формате арт-мастерской «Рецепты семейного счастья». Мастерская позволила участникам освоить актуальные практики по работе с кризисными семьями, предполагающие использование потенциала творчества, а также пережить различные ситуации на собственном опыте.
Вопросы инклюзии
Цели, ресурсы и технологии инклюзивного образования организаторы проекта «Семья – место силы» разобрали на специальном семинаре для работников дошкольных образовательных учреждений (ДОУ). Участники тренинга расширили понятийный аппарат темы инклюзии, изучили особенности различных моделей понимания инвалидности. Отдельная часть семинара была посвящена механизмам учета индивидуальных потребностей ребенка и обеспечения равных возможностей в период дошкольного детства. В конце мероприятия эксперты постарались ответить на все вопросы специалистов ДОУ, накопившиеся за годы работы в детских садах.
«Работу в каждом городе мы начинаем с сессии-исследования, позволяющего в формате творческой мастерской наладить связи со специалистами помогающих профессий и просто местными активистами, заинтересованными в профессиональном развитии. Это позволяет дальше выстраивать программу обучающих мероприятий с учетом специфики территории. Творчество не имеет границ, его уникальный потенциал раскрывает участникам наших мероприятий огромные возможности для работы с семьями.
Отдельный пласт нашего проекта в этом году – создание инклюзивной среды в дошкольных образовательных учреждениях. Мы видим, что на анализ конкретных ситуаций и обсуждение алгоритмов действий в этих ситуациях сейчас есть большой запрос со стороны коллективов детских садов», - отметила руководитель направления профилактики социального сиротства и укрепления семьи Российского комитета «Детские деревни – SOS» Ольга Липницкая.
Более 40 специалистов за два дня
В общей сложности два мероприятия посетили более 40 специалистов из Благовещенска.
«Детей с ограниченными возможностями здоровья становится больше, с такими детьми и их родителями нужно работать в индивидуальном порядке. Мы должны учиться, как правильно организовать эту работу, и постоянно обмениваться опытом внутри профессионального сообщества. Особенно в Год заботы о людях с ограниченными возможностями здоровья, который объявлен в России. В Благовещенском районе мы развиваем инклюзивные группы общеразвивающей направленности, поэтому такие семинары очень нужны для освоения современных техник формирования инклюзивной среды в детских садах», - подчеркнула главный специалист Управления образования Благовещенского района Галина Глазырина.
Руководитель Службы семьи в Благовещенском районе межрайонного центра «Семья» Ансия Мохова призналась, что открыла для себя новый мир. «Возможность проводить анализ через репродукции картин, которые знаем с детства, и видеть в них отражение себя. Арт-мастерская создает новые направления, особенно в работе с кризисными семьями, где такие техники становятся неотъемлемой частью практики руководителя», - поделилась она впечатлениями.