Более, чем в 30 российских регионах действуют ограничения или запреты на работу мигрантов в различных сферах.
Хотя уровень безработицы в России продолжает падать, дефицит кадров усугубляется. Работодатели фиксируют нехватку не только квалифицированных, но и низкоквалифицированных кадров.
Член-корреспондент РАН, заместитель главы Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников считает, что предпосылок для снижения дефицита рабочей силы в России сейчас нет.
“Такого никогда не было, и никаких признаков того, что он в ближайшее время может начать снижаться, нет. В настоящее время уровень вакансий фактически равен 7%. Все двадцатые годы дефицит рабочей силы или уровень вакансий непрерывно шел вверх и достиг такой невероятной оценки”, — заявил он.
По его мнению, запрет на работу мигрантов неизбежно скажется на ситуации на рынке труда, поскольку традиционно в российской экономике были ниши, где активно присутствовала иностранная рабочая сила.
“Политика регионов, направленная на запрет работы мигрантов, действует по принципу «назло бабушке отморожу себе уши». В каком-то смысле власти пилят сук, на котором не они сидят, а сидела значительная часть российского рынка труда. Мигранты традиционно были заняты именно в тех сферах, где сейчас пытаются вводить ограничения на их занятость. Стоит ожидать, что дефицит рабочей силы или уровень вакансий с высокой степенью вероятности подскочит еще больше”, — считает Капелюшников.
#кадры
ГЛАВЖКХ.РФ
Прислать свою ЖКХ-новость можно
по этой ссылке ➡️ Новость для ГЛАВЖКХ