Вас недавно назначили на должность специалиста по охране труда на объект, с которым Вы еще не знакомы. У вас имеется профильное образование, но этого, к сожалению, в ряде случаев недостаточно. Базовые знания Вам обязательно пригодятся в профессиональной деятельности.
С чего начинать специалисту по ОТ объекте
Итак, Ваш первый рабочий день начинается. Советую подготовить толстую записную книжку или блокнот, в котором аккуратно конспектировать полученную информацию.
Далее рекомендую выполнять следующий алгоритм действий:
- Для начала настоятельно познакомиться с руководством. С заместителем, главным инженером, энергетиком, механиком, начальником кадровой службы. Главные моменты разговора лучше записать в блокнот.
- Попросить непосредственного руководителя, назначенного распорядительным документом за охрану труда, ознакомить с территорией предприятия и подразделениями, занимающимися производственными процессами. Это могут быть служба главного механика и энергетика, механическое производство, испытательная база, котельная, строительный участок, автогараж и многие другие.
- При посещении каждого подразделения переговорить с их непосредственными руководителями. Задать вопросы чем занимаются работники, какое оборудование для этого применяется и в чем заключается их деятельность. У начальника кадровой службы запросить список работников у указанием паспортных данных, номеров СНИЛС (такая информация тоже пригодится для работы).
- Если ранее на объекте были наработки предшествующих Вашему приходу коллег, то и эти документы также потребуются в работе. Их нужно сохранить до утраты их актуальности.
ВНИМАНИЕ ! НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ДЕЛАТЬ ЗАПИСИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАЗГОВОРА С КАЖДЫМ КОЛЛЕГОЙ. ТАК БУДЕТ ПРОЩЕ ОРИЕНТИРОВАТЬСЯ В ДАЛЬНЕЙШЕМ.
Работа с документами
Чтобы правильно составить план работ и поставить задачи выверенно, рекомендуют поработать с документами.
На начальном этапе следует разобраться к каким Правилам, ГОСТам, СанПиНам и иных регулирующим нормы охраны труда документам следует отнести производственные процессы.
После проделанной работы рекомендую подготовить список профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. На основании этих документов проводится инструктаж с работниками подразделения.
На объекте в любом случае должны проводиться инструктажи. Теперь нужно разобраться какие инструкции имеются. Для удобства можно выписать наличие всех локальных нормативных актов (инструкций по ОТ).
Стоит отметить, что срок действия инструкций составляет 5 лет, а если информация, содержащаяся в документе относиться к производствам и видам работ особой опасности, то 3 года. Переработка ЛНА необходима в случаях произошедших несчастных случаев, введения новых норм и Правил, при замене или модернизации технического оборудования.
Еще одним важным мероприятием будет изучение организационных приказов в области охраны труда и промышленной безопасности. В распорядительных документах указываются работники, назначенные ответственными за охрану труда в подразделениях, как правило, это заместители, а также могут быть назначены лица, ответственные по отдельным направлениям, к примеру:
- за содержание территории , зданий и сооружений;
- за исправную работу и своевременную очистку вентиляционных систем;
- за исправность монтажных поясов;
- за исправную работу электроустановок;
- за выдачу нарядов по работе на высоте и др.
Этот перечень может состоять какого угодно количества пунктов, главное не упустить назначение ответственных работников за технические устройства, проведение инструктажей, за прохождение медосмотра, выдачу нарядов и иное. Если какого либо пункта в распорядительном акте не будет, то ответственность автоматически возлагается на руководителя объекта.
Далее в следующей статье...
ВСЕМ ВАЖНЫМ И ОСНОВНЫМ Я С ВАМИ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОДЕЛЮСЬ