Подобные вопросы довольно часто задают новые партнеры компании LYCONET, и это вполне нормально – как правило, амбициозные люди быстро достигают успеха и ведут за собой своих соратников. Исходя из своего опыта, мы рассказываем, как создать большую, крепкую и, что еще более важно, мотивированную и, как следствие, эффективную команду.
Прежде всего, нужно понимать, что двигатель такой команды – это ее наставник. Если изначально это человек пассивный, мало амбициозный – каких результатов он сможет достичь? В своей работе вы должны заряжать других людей на результат. Да, это не всегда легко, особенно, когда у вас самих возникают семейные или рабочие проблемы, но без этого никуда.
Необходимо постоянно учиться, совершенствовать свои навыки в общении, ведении переговоров, продажах и т.д. В получении нужной информации нет никаких проблем в наше время: книги, семинары, вебинары, - все это ваши помощники в образовании.
Привлекая в свою команду новых партнеров, вы должны постоянно поддерживать их, передавать им свои знания, чтобы в дальнейшем и они могли эффективно делать то же самое, создавая свою систему и делая вашу команду более устойчивой и успешной.
Ну и конечно, необходимо понимать, что работа в LYCONET, это то чему вы будете посвящать большую часть своего времени. Эту работу нужно любить, только в этом случае придет большой успех, а с ними и финансовая состоятельность.