Найти в Дзене
Золотой ресурс | Goldres

Как строить системный бизнес и добиваться личных результатов через мягкие навыки (soft skills)? Возможно ли это?

Всем привет! На связи профессиональные коучи Анастасия Семёнова и Дарья Положенцева. Человеческий фактор играет ключевую роль в бизнесе и межличностных отношениях, это знают все. Но далеко не все понимают, что с ним делать и как использовать для роста и масштабирования. Комплексный подход позволяет максимизировать КПД выбранной вами стратегии развития и минимизировать потерю ресурсов. КАК ЭТО РАБОТАЕТ? Вот уже 6 лет мы работаем с командами и руководителями из разных ниш, и пришли к выводу, что на одних "твёрдых" инструментах и навыках бизнес не масштабировать. Обязательно нужно прокачивать "мягкие" навыки. Не согласны? Давайте проанализируем: ПОЧЕМУ НАМ МОЖНО ДОВЕРЯТЬ Мы достигли (и продолжаем достигать) своих целей по системе "Золотого ресурса", поэтому с уверенностью представляем её вам. Для нас это не просто проект. Это философия нашей жизни, которой мы с радостью готовы поделиться с вами. Несколько фактов о нас, почему мы действительно "золотой ресурс" для любого бизнеса и для личн
Оглавление

Всем привет! На связи профессиональные коучи Анастасия Семёнова и Дарья Положенцева.

Золотой ресурс для вашего бизнеса
Золотой ресурс для вашего бизнеса

Человеческий фактор играет ключевую роль в бизнесе и межличностных отношениях, это знают все. Но далеко не все понимают, что с ним делать и как использовать для роста и масштабирования.

  • С 2018 года мы как профессиональные коучи игры "Золотой ресурс" помогаем бизнес-проектам расти и масштабироваться с помощью soft skills команды и руководителей.
  • Через выстраивание системы ценностей и подбор нужных компетенций мы помогаем достигать личных результатов каждого отдельного участника - в бизнесе, карьере, отношениях и других сферах жизни.

Комплексный подход позволяет максимизировать КПД выбранной вами стратегии развития и минимизировать потерю ресурсов.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

Вот уже 6 лет мы работаем с командами и руководителями из разных ниш, и пришли к выводу, что на одних "твёрдых" инструментах и навыках бизнес не масштабировать. Обязательно нужно прокачивать "мягкие" навыки.

Не согласны?

Давайте проанализируем:

  • Цели и ценности. Каждый участник проекта/команды четко знает свои цели, задачи, точку А и точку Б. Так вы сможете отслеживать процесс и прогресс и при необходимости вносить коррективы в стратегию, предусмотреть риски и принять меры по их минимизации. А ценности помогут с мотивацией.
  • Ресурсы. Успех обеспечен, если команда в целом и её представители по отдельности имеют все необходимые компетенции для достижения цели, не только "твёрдые", но и мягкие. Чем больше инструментов, тем больше возможностей и шансов на успех.
  • Личная стратегия внутри общей. Каждое звено вашего бизнеса идет к результатам с помощью своей уникальной стратегии, основанной на ценностях и грамотно подобранных компетенциях - явное конкурентное преимущество во все времена и в любых условиях рынка.
  • Поддержка. Личные коучи с многогранным опытом будут опорой и маяком для вашей команды. Всегда есть возможность обратиться за помощью, проработать личный запрос и выявить "слепые пятна" выбранной стратегии.

ПОЧЕМУ НАМ МОЖНО ДОВЕРЯТЬ

Мы достигли (и продолжаем достигать) своих целей по системе "Золотого ресурса", поэтому с уверенностью представляем её вам. Для нас это не просто проект. Это философия нашей жизни, которой мы с радостью готовы поделиться с вами.

  1. Помогаем создавать сильные стратегии для развития бизнеса и личностного роста;
  2. Знаем, как привести к результату самостоятельных экспертов и целые команды;
  3. Обучаем руководителей тому, как экологично брать максимум из человеческого ресурса их бизнеса.

Несколько фактов о нас, почему мы действительно "золотой ресурс" для любого бизнеса и для личностного роста:

Анастасия Семенова

Коуч, арт-терапевт, игротехник, куратор амбассадорской программы "Золотого ресурса"

  • 300+ часов личных коуч-консультаций
  • 100+ проведенных игр в командном и индивидуальном формате
  • В “Золотом ресурсе” с самых истоков
  • Выпустила дебютный поток амбассадоров "Золотого ресурса"
  • В бэкграунде сферы “HR-менеджмент” и “Управление организацией”

Дарья Положенцева

Коуч, HR-специалист, нумеролог, игротехник, куратор амбассадорской программы "Золотого ресурса"

  • 700+ обучающих консультаций для кандидатов амбассадорской программы "Золотого ресурса"
  • Выпустила дебютный поток амбассадоров "Золотого ресурса"
  • В бэкграунде HR-менеджмент и Организационно-штатный отдел РЖД

В этом блоге мы делимся лучшими стратегиями масштабирования бизнеса и личностного роста через soft skills, предназначенные для специалистов и руководителей разных уровней - от наемного сотрудника младшего звена до топовых гендиров крупных корпораций.

Рады знакомству!

Подписывайтесь, чтобы превратить масштабирование в непрерывный и естественный процесс.