По информации пресс-службы дептранса Кубани, в Краснодарском трамвайно-троллейбусном управлении (МУП «КТТУ») зафиксирован недостаток водителей на уровне 41%. Недостаток кадров среди водителей маршрутного такси, работающих на частные компании составляет 30%.
Дефицит персонала препятствует вводу в эксплуатацию новых маршрутов и сокращению времени между движениями существующих транспортных средств. Несмотря на это, средняя заработная плата водителей, работающих в МУП «КТТУ», составляет около 75 000 рублей, в то время как у частных перевозчиков она достигает 90 000 рублей.
В настоящее время МУП «КТТУ» закупило 103 новых трамвая, 72 троллейбуса, 16 электробусов и 10 автобусов. В 2024 году планируется завоз еще электробусов и 90 трамваев в рамках концессионной программы.
Согласно краевой программе, в текущем году частные перевозчики на территории Краснодарского края приобрели 37 автобусов.