В последние годы в фармацевтике не хватает сотрудников в разных секторах отрасли. Нужны специалисты в сфере исследования и разработки, химики и научные сотрудники, технологи, аналитики, провизоры. В такой ситуации поможет целевое обучение, сказала «Парламентской газете» директор Ассоциации независимых аптек, глава Альянса фармацевтических ассоциаций Виктория Преснякова.
Вопрос должен решаться системно и на всех уровнях, считает эксперт. По ее мнению, необходим диалог между всеми участниками процесса: вузами, бизнесом, государством.
К примеру, представители бизнеса должны рассказать, какие специалисты нужны, какие навыки от них ждут будущие работодатели, по каким направлениям самая большая нехватка сотрудников. А образовательные учреждения должны давать студентам знания, которые носят прикладной характер.
Так Виктория Преснякова прокомментировала информацию об утвержденной Правительством Стратегии развития фармацевтической промышленности до 2030 года. В документе сказано о создании правовой основы для появления договоров о целевом обучении за счет бюджета. Их абитуриенты смогут заключать с фармацевтическими предприятиями. Это даст возможность для последующего притока в отрасль квалифицированных кадров.
Полностью материал читайте на сайте «Парламентской газеты»