Найти тему
Книжные толки

Работаешь, чтобы жить или живешь, чтобы работать?

«счастливое и продуктивное население с обилием свободного времени представляет смертельную опасность.»

«Бредовая работа — это форма занятости, настолько бессмысленная, ненужная или вредная, что ее существование не может оправдать даже сам работник.»(Дэвид Гребер «Бредовая работа Трактат о распространении бессмысленного труда»)

В 1930 году Джон Кейнс предсказал, что к концу века уровень развития технологий будет достаточным, чтобы в таких странах, как Великобритания и Соединенные Штаты Америки установилась пятнадцатичасовая рабочая неделя. 

Эта информация меня поразила. Потому что мы все до сих пор работаем по 40 часов в неделю, а то и больше, хотя технологии шагнули настолько далеко, что у нас должно было освободиться уйма времени для того чтобы делать, то что нам хочется. 

В чем же дело? 

ИИ, который также был создан для освобождения нас от лишней работы, выдал как выглядит Бредовая работа
ИИ, который также был создан для освобождения нас от лишней работы, выдал как выглядит Бредовая работа

Оказывается, в бредовой работе. Вся  мировая экономическая и политическая система настроена на то, чтобы люди были заняты. Мы продаем работодателю свое время и он считает, что волен распоряжаться им как угодно.

 Как пишет автор книги: «Мы стали цивилизацией, основанной на работе, — даже не на «производительной работе», а просто на работе как цели и смысле самим по себе.»

И да, есть в этом что-то глубоко неправильное.

Из книги вы узнаете множество примеров, классификаций бредовой работы, что под ней можно понимать, а также почему и для чего такое явление существует.  Также автор говорит, о том, что уже давно нужно отделить работу от заработка и нужно двигаться в сторону базового дохода… ну мысль конечно утопическая. Хотя стремиться к такому нужно, и уж точно не занимать человека бесполезной и бестолковой работой, чтобы он не слонялся без дела. 

Самым цепляющим для меня был пример, когда человек из полезного на работе делал за день 2 разговора по телефону, а все остальное время у него было свободно, и это так его тяготило, что он придумывал себе командировки, встречи (за счет фирмы) и прочее, и даже, пару раз порывался уволиться, но ему поднимали ЗП и уговаривали остаться. 

Скажете мечта? А нет! Оказывается, чтобы быть счастливыми нам нужна осмысленная работа, с результатом и общественной пользой.

 Книга далась мне тяжело, потому что очень витиеватый язык и сложные речевые обороты. Однако, почитать рекомендую, для нового взгляда на свою жизнь или на окружающую действительность. Кто знает, вдруг вы несчастны и не знаете почему. Вдруг поймете, что и ваша работа бредовая, и пора поменять ее.