Работающих пенсионеров лишили индексации пенсии с 2016 года. Они продолжают работать в надежде на то, что после увольнения пенсию проиндексируют за все пропущенные годы, да и пенсионная копилка пополнится за это время новыми баллами.
Но многих из них ожидает неприятный сюрприз – количество накопленных баллов будет меньше, чем они рассчитывали. Зарабатывают они одно количество баллов, а на счет им поступает меньше. Рассказываем, почему так происходит.
Как начисляются пенсионные баллы
С 2015 года действует балльная система формирования пенсии. Работодатели платят за работников страховые взносы – они составляют 30% от зарплаты, часть из которых идет на формирование пенсии (а именно 53,4% из общей суммы). Взносы платятся сверх зарплаты – их не нужно путать с НДФЛ 13%.
Страховые взносы вначале конвертируют в баллы, а затем эти баллы при назначении пенсии переводят в рубли.
Количество баллов, которые работник получает за год зависит от двух факторов:
- размера заработка работающего гражданина;
- величины предельной базы по страховым взносам (он ежегодно меняется).
Формула для перевода взносов в баллы приведена в ч.18 ст.15 400-ФЗ:
Количество баллов за год = (страховые взносы работодателя/ нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости)*10.
Величина предельной базы в 2024 году равна 356 445 р. (рассчитывается как 2 225 000 х 30% х 53,4%).
Зная свою зарплату за год можно легко перевести ее в баллы.
Например, Дмитрий Анатольевич получает в месяц 45 тыс.р. За год его зарплата достигла 540 тыс.р. С этой суммы работодатель переводит на индивидуальную часть пенсии 86 508 р. Переводим их в баллы: (86 508/356 445)*10=2,42 балла Дмитрий Анатольевич заработал за год.
Россияне, которые не получают пенсию, за год могут заработать до 10 пенсионных баллов. Но только не работающие пенсионеры – для них законодатели предусмотрели иные правила.
Сколько баллов может накопить пенсионер за год
Для пенсионеров установлен лимит – им начислят не более 3 баллов в год.
Даже если пенсионер заработал за год больше 3 пенсионных баллов, они не влияют на размер его пенсии и просто «сгорают». Точнее, эти взносы работодателя, которые он перечисляет сверх стоимости 3 баллов, куда-то направляются, но куда именно – не ясно. Остается надеяться, что на благие цели.
Тариф страховых взносов на пенсионное страхование, который работодатель платит за работающих застрахованных лиц, одинаков как для работающих пенсионеров, так и для тех, кто не является пенсионерами.
Нет в законе такого правила для работодателей: "Если у вас работает пенсионер, за него заплатите 107 тыс.р. (именно столько стоит 3 балла в 2024 году), а больше можете не перечислять страховые взносы". Заплатить работодателю придется в полном размере, а если этого не сделать – еще и штраф выпишут.
И стоит также учесть, что после увольнения баллы не доначисят – как было на счету 3 балла за год, так и останется.
Куда исчезают баллы работающего пенсионера
Давайте разберем на примере, как это ограничение в 3 балла может сказаться на размере пенсии. Для этого сравним, сколько пенсионер мог бы потенциально заработать баллов и сколько он не получает за год.
Допустим, ему назначена пенсия в начале 2017 года.
За 8 лет работы пенсионер должен быть заработать 36,17 баллов, а получит он всего 24. Не хватает 12,17 баллов. Если перевести их по нынешнему курсу 1 балл=133,05 р. пенсионер недополучит 1619,21 р. к пенсии ежемесячно.
Вот так легким движением руки пенсионер лишился 1600 р. пенсии. И никакой магии – все по закону.
В ГД уже рассматривали законопроект, предполагающий отмену лимита по баллам для пенсионеров, но его так и не приняли.
Но это еще не все. Есть еще две причины, по которым прибавка к пенсии, оказывается ниже ожидаемой:
- Правила пересчета пенсии.
- Увеличение предельной базы из-за которой балл каждый год стоит дороже.
Чтобы получить 1 балл каждый год приходится больше зарабатывать
Для примера возьмем работника с зарплатой 30000 рублей, которая не менялась несколько лет.
В таблице видим, что каждый год ему начисляют все меньше баллов. Если в 2017 году он зарабатывал 4,11 баллов, то в 2024 при той же зарплате уже – 1,62.
Таким образом, с каждым годом при неизменном заработке количество заработанных ИПК снижается по причине увеличения предельной базы для начисления страховых взносов. Это напрямую сказывается на размере пенсии.
На перерасчет пенсии распространяется заморозка
Пока пенсионер работает, работодатель продолжает платить за него взносы в СФР. Соответственно, на лицевом счету каждый год прибавляется определенное количество пенсионных баллов. Эти баллы СФР 1 раз в год в августе «переводит» в рубли и пересчитывает пенсию.
Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть ограничение – за год можно накопить не более 3 баллов.
Переводят накопленные коэффициенты в рубли по формуле: количество баллов*стоимость одного балла. Причем стоимость балла берут не нынешнюю (133,05 р. в 2024 году), а ту, которая действовала на момент оформления пенсии. Прибавка к пенсии и так получается небольшая, а за счет этого правила перерасчета она становится еще меньше.
Пенсионерам, вышедшим на пенсию в 2018 году, максимум прибавят за год 244,47 р., а в 2022 – 354,27 р. Максимальная прибавка для работающих пенсионеров, оформивших пенсию в 2024 году, составит 399,15 р (ее начислят в августе 2025 года). Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще ниже.
Кратко
Итак, вот три основные причины, из-за которых «исчезает» часть пенсии работающих пенсионеров:
1. За год они могут заработать не более 3 пенсионных баллов, остальные – «сгорают».
2. Сумма зарплаты не успевает за ростом предельной базы по взносам, в результате каждый год пенсионер зарабатывает меньше баллов.
3. При пересчете пенсии с учетом новых неучтенных баллов учитывается их стоимость, замороженная на год оформления пенсии.