Вы знаете сколько стоит час вашей работы, а вы его действительно рассчитали или имеете ориентировочное предположение? Давайте проведем простой тест: посчитайте, сколько вы работаете часов в месяц и поделите ваш доход в месяц на эти часы. Получилось? Как вам эта сумма? Устраивает? Или хотелось бы больше?
Многие пробуют взять дополнительную работу и больше работать. Денег становится чуть больше, но расходы они не покрывает. И тут встает вопрос: как же вырасти в своих доходах другим способом и что этому мешает?
Ведь у каждого из нас всего 24 часа в сутках, но почему, кто-то работает по 12 часов и зарабатывает копейки, которых едва хватает на покрытие базовых потребностей, а кто-то зарабатывает миллионы и даже миллиарды и может себе позволить два – три раза в год поехать в отпуск к океану.
Я очень люблю эту фразу, и говорю ее свои клиентам, как анекдот: «Лошадь работала больше всех в колхозе, но председателем так и не стала». Именного этой фразой я утрировано показываю, что «больше пахать не равно больше получать деньги». Это так не работает.
Возможно вы сейчас готовы со мной поспорить и привести в пример своего соседа Петю по гаражу, который открыл свой бизнес, много работает и много зарабатывает. Смею вас уверить, что это только вам кажется – просто представьте на минуточку, что вам Петя не все "секреты" рассказал.
Когда человек позволяет себе негативно высказываться о своей работе, что он «пашет как лошадь», или допускает оскорбления в адрес своей работы или начальника – то он на этой работе получает сущие копейки, в сравнении с тем, что мог бы зарабатывать. И как работодатель, в недавнем прошлом, смею вас заверить – такой человек и как сотрудник не очень-то, за что ему тогда больше платить.
Для того, чтобы у вас было больше понимания о дальнейших рассуждения, предлагаю вам вспомнить человека, который работает увлеченно, с душей и много зарабатывает. Вспомнили такого?
А теперь подумайте, порассуждайте, как он относится к своей работе? Как он делает свою работу? Как он относится к инструментам, материалам, людям, которые ему помогают делать эту работу?
Я вот вижу такого человека, который относятся к своей работе бережно, с любовь, получает удовольствие от рабочего процесса, гордится тем, что делает/производит. К своему труду подходит со всей ответственностью, соблюдая порядок, как на рабочем месте, так и в рабочем процессе. Приходит на работу вовремя и в ресурсном состоянии – готовым приступить к работе. К инструментам, материал и людям относится уважительно, бережно, с благодарностью, что они помогают осуществить его дело. Благодарит своих поставщиков, за качественные расходники, и клиентов, что они пользуются его товарами или услугами.
Это про вас?
Если, все вышеперечисленное, про вас, но вы так и не вышли на желаемый уровень дохода, то приглашаю вас к себе на индивидуальную консультацию, чтобы найти причины, по которым вы не зарабатываете сейчас много денег. Этих причин очень много, и у каждого она своя, от родовых программ, до некорректной настройки бизнеса.
А если уж вам не свойственен работать с удовольствием, от своей работы испытываете комплексный эмоциональный бунт, то стоит уже задуматься, для чего вам это? Что вы такого получаете на работе, раде чего готовы терпеть нехватку денег и тяжесть рабочего процесса? Ради чего большего вы по-прежнему работаете в подчинении у неадекватного начальника с коллегами, которые ничего не умеют?
На эти вопросы можно найти самостоятельно ответы, но это очень изнурительный и долгий путь. Лучше обратится к специалисту, который, как хороший проводник, поможет вам увидеть свои нерациональные действия и ради чего большего вы по-прежнему работаете там, где платят мало и трут больше напоминает каторгу. И заверю вас, когда вы увидите и осознаете свою действительность, вы сможете ее изменить так, как желаете сами.
Если вам понравилась статья, ставьте лай. А я готовлю для вас новый материал, над котором можно поразмышлять – «А как это у меня в жизни?»