Можно ли с уволенного бухгалтера взыскать налоговые штрафы и пени?

Приведем конкретную ситуацию, которую не так давно рассмотрели судьи.

Новый главный бухгалтер обнаружила в программе требования об уплате налогов и сборов, решения о приостановлении операций по счетам, решения о взыскании налогов и сборов, пеней, штрафов, а также инкассовые поручения, платежные ордера с отметками о списании с расчетного счета недоимок, штрафов, свидетельствующие о безакцептном списании денежных средств.

На этом основании внутри организации была назначена комиссия для проведения проверки, по результатам проведения которой составлен акт, в котором было зафиксировано ненадлежащее исполнением трудовых обязанностей бывшим главным бухгалтером. На этом основании организация решила, что бывший главбух обязана возместить ущерб, причиненный начислением налоговым органом пени и штрафов.

Однако судьи не поддержали такое решение организации (Определение Седьмого КСОЮ от 12.09.2023 № 8Г-15149/2023).

Арбитры исходили из следующего:

• для привлечения работника к материальной ответственности необходимо, чтобы было наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность действия (бездействия) работника, причинно-следственная связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом у работодателя, вина работника в совершении противоправного действия (бездействия);

Хотите знать, какова полная материальная ответственность главного бухгалтера? Смотрите разъяснения представителя Минтруда РФ в системе КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно.

• в период работы бывшего главбуха ежемесячно налоговым органом производилось списание штрафов и пеней, приостанавливались расходные операции по счетам. При этом с бывшего главбуха, когда она еще работала в организации, не запрашивались объяснения, приказ о проведении проверки издан после ее увольнения;
• бывшая главбух не участвовала в проверке, проводимой работодателем, не давала пояснений и не представляла возражений, в связи с чем результаты проверки не могут являться допустимым основанием для привлечения такого сотрудника к ответственности;
• при увольнении бывшего главбуха не был составлен акт приема-передачи дел для разграничения ответственности между старым и новым главными бухгалтерами.

Более того, судьи подчеркнули, что сумма уплаченного штрафа по налогам и взносам не может быть признана действительным ущербом, подлежащим возмещению в порядке привлечения работника к материальной ответственности.

О том, к какой ответственности может быть привлечен главный бухгалтер, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите его бесплатно на пробной основе.