Эксперты наконец-то ответили на волнующий работяг вопрос — можно ли не отвечать на звонки начальства в выходные дни. Ответ: можно.
Трудовой кодекс позволяет игнорировать звонки от босса в любое внерабочее время — по выходным, в отпуске и после работы. Единственный нюанс — специфика профессии.
Например, если должность предполагает решение внеурочных оперативных задач, то сотрудник должен оставаться на связи. Если же его компетенция не предполагает подобного, то он может спокойно игнорировать звонки с работы. Лучше всего договариваться о таких нюансах при трудоустройстве, чтобы избежать претензий.
Следующие выходные проводим со спокойной душой.
Эксперты наконец-то ответили на волнующий работяг вопрос — можно ли не отвечать на звонки начальства в выходные дни. Ответ: можно.
Трудовой кодекс позволяет игнорировать звонки от босса в любое внерабочее время — по выходным, в отпуске и после работы. Единственный нюанс — специфика профессии.
Например, если должность предполагает решение внеурочных оперативных задач, то сотрудник должен оставаться на связи. Если же его компетенция не предполагает подобного, то он может спокойно игнорировать звонки с работы. Лучше всего договариваться о таких нюансах при трудоустройстве, чтобы избежать претензий.
Следующие выходные проводим со спокойной душой.
