Да, эта статья не имеет никакого отношения к туризму, но очень уж хочется поделится со своими читателями некоторыми особенностями нашего пенсионного законодательства, которые совсем недавно мы с супругой с удивлением для себя обнаружили. И может быть наш опыт кому-нибудь поможет, ведь, насколько я понимаю, в ситуацию, в которой оказалась моя жена, попало достаточно много представительниц слабого пола, собравшихся выходить на пенсию. Да и молодым красавицам тоже стоит принять во внимание особенности нашего пенсионного законодательства, во избежание будущего разочарованию.
Все мы сегодня живем в реальности, определяемой так называемой «пенсионной реформой», проведенной в 2018-2019 годах. То что это никакая не реформа, а просто ограбление граждан России старшего возраста и безуспешная попытка с негодными средствами выправить положение с Пенсионным фондом, руководители которого много лет занимались нецелевым использованием средств этого фонда, сегодня понятно всем. И уже достаточно давно многие и экономисты и специалисты в социальной сфере и даже представители государственной власти говорят о том, что эта «пенсионная реформа» не достигла, да и не могла достигнуть поставленных целей.
Но жизнь многим, в том числе и мне с женой, почему, собственно я об этом и пишу, изрядно попортила. Понятно, что в 2018 году мы были категорически против этого пенсионного издевательства, но кто бы нас слушал, а главное слышал. И нет, мы не собирались свергать власть либо еще как-то физически протестовать. Ведь прекрасно всем понятно, что эта благоглупость, под названием народные протесты, что в нашей стране, что за пределами нашей любимой Отчизны (это не сарказм, если что), никогда не заставит государство изменить принятое решение. И мы все это прекрасно видели на примере протестов французов против такой же пенсионной реформы, с бурными демонстрациями, сжиганием автомобилей и прочими развлечениями, что это бессмысленно. Любой государство – бульдозер, а его граждане мелкие букашки под гусеницами. Вопрос только в том, насколько адекватен бульдозерист.
Нет, мы конечно подписали петицию против этой «реформы», но, как нам с голубого экрана и на голубом же глазу объяснил Дмитрий Киселев, ведущий новостную программу на ВГТРК, 90% подписей под этой петицией сделаны злобными украинцами по указанию США. С тех пор видеть эту физиономию на телевидении я просто не могу, да и сам телевизор мы с тех пор практически не смотрим. Отрезало. Особенно доставил «удовольствие» рассказ Светланы Журовой. Которая на все том же голубом глазу рассказала о том, что у нее масса знакомых пожилого возраста, которым не нужна пенсия, они и так счастливы. Все это и привело к полному неприятию того вранья, которое сопровождало эту «реформу» и телевидению соответственно.
Но, собственно, рассказ мой не об этом, просто немного вспомнилось и я опять немного расстроился. Бог им всем судья.
В новом пенсионном законодательстве появилась следующая новелла: «Граждане с длительным страховым стажем имеют право выйти на пенсию досрочно. Стать получателем страховой пенсии по старости на 2 года раньше общеустановленных сроков выхода на пенсию могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Новая пенсионная норма вступила в силу с 1 января 2019 года».
Однако эта норма практически для большинства людей с большим трудовым стажем на деле делает невозможным вариант ухода на пенсию по основанию большого трудового стажа. И именно с этим моя жена столкнулась, когда она подала документы на оформление пенсии.
Немного данных, чтобы была понятна вся эта история. Жене моей в феврале 2024 года исполнилось 57 лет, а по законодательству она может выйти на пенсию в 59 лет, то есть в 2026 году. Трудовой стаж у нее на январь 2014 года составлял 37 с половиной лет. Вот, казалось бы, основание для выхода на пенсию. Но мы не учли хитрости наших, так называемых, законодателей, той же самой Журовой, которые предусмотрели все, лишь бы не дать своим пожилым согражданам стать пенсионерами хоть немного пораньше.
Как оказалось, в пенсионном законе сказано: «Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются».
Все мы знаем, насколько непростая демографическая ситуация в нашей стране и наше руководство все время призывает рожать, чтобы население не уменьшалось. У нас в семье двое детей, причем младшая родилась в 1994 году, в самый разгар «святых» 90-х и тогда рассчитывать на какую-либо помощь государства, в отличие от сегодняшнего дня, совершенно не приходилось. Когда я вспоминаю, какое пособие получала моя жена за дочку, то только машу рукой и несколько нервно смеюсь. Но мы любили друг друга и результаты нашей любви, и сын и дочка нас только радуют, да и внук с внучкой наполняют нашу жизнь. И мы ни о чем не жалеем, хотя и жили и живем фактически вопреки.
Так вот, за этих рожденных граждан России, пенсионное законодательство и отомстило моей жене, поскольку автоматически из ее трудового стажа вычли 3 года, проведенных в послеродовом отпуске, по полтора года каждого ребенка. И трудовой стаж стал 34 с половиной года, что отменяет возможность досрочно выхода на пенсию. При этом она по факту не провела по полтора года в послеродовом отпуске, а каждый раз выходила на работу раньше. Но в трудовой книжке в те времена этот факт никак не оформлялся. Там даже о том, что она уходила в этот отпуск никак не отмечается. а просто стоит общий стаж. И теперь ей в пенсионном фонде сказали, что она сама должна доказывать этот факт, запрашивать справки с места бывшей работы. Если учесть, что мы уже давно живем в другом городе, не в том, в котором она рожала и организация, где она на тот момент работала, непонятно, существует ли вообще, то ей предложили весьма увлекательный квест.
Кстати, после того, как с головой окунулись в интернет, желая понять глубину проблемы, то выяснилось, что таких как моя жена очень много и у всех практически одна и та же ситуация. И решения ее нет никакой.
Да, есть постановление Верховного суда № 30, по которому в трудовой стаж включается отпуск по уходу за ребенком, если он родился до 06.10.1992 года. Сын у нас рожден в 1988 году. Но дьявол, как обычно, в деталях. Это постановление регулирует только те отпуска, в которые уходили те женщины, которые на тот момент относились к льготной категории, например учителя или работники вредного производства. А новый закон был принят после 2012 года. когда было выпущено это постановление Верховного суда и, мы все помним, что закон обратной силы не имеет и, следовательно, те из женщин, которые казалось бы имеют право на включение в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком, рожденному до 1992 года, этого права вовсе не имеют. Увы.
Так что наши законодатели славно потрудились и, для видимости вроде бы предоставляя возможность для досрочного выхода на пенсию, намертво, со всех сторон закрыли эту возможность, чтобы не дай бог наши женщины этим не воспользовались.
Тем более это в особенности касается тех женщин, которые работали в 90-х, в обстановке полного бардака, с закрытием производств и потерей всех документов, с безработицей, которая тоже, естественно, не включается в трудовой стаж, как у моей жены, полтора года бывшей без работы. Поэтому. каждый может посчитать, насколько высока вероятность набрать необходимы стаж для досрочного выхода на пенсию.
В итоге получается, что надо было не рожать, не учиться в высших учебных заведениях (это касается и мужчин, которым и служить в армии было не надо), чтобы иметь возможность досрочно выйти на пенсию. Спасибо, конечно, что уж тут.
Выводы
1. Нет, я не советую не рожать. Дети – это прекрасно, несмотря ни на что. И мы, несмотря на то, что вообще никогда ничего от государства в виде помощи не получали, не жалеем о том, что рожали и воспитывали своих ребятишек. Но вот тем, кто рожал позже и собирается рожать сейчас. могу только посоветовать собирать и хранить все. какие только возможно документы, связанные с этим. Неизвестно, какие еще сюрпризы приготовит государство в области пенсионного законодательства, понятно одно, все они будут вести к ухудшению и к этому нужно быть готовым.
2. Не надо писать, что надо было думать о своем обеспечении в старости самостоятельно. Во-первых, не все это могли сделать в «святые» 90-е, во-вторых, с этим у нас все хорошо, но просто обидно, что опять кинули.
3. Всем тем, кто еще не так скоро собирается оформлять пенсию, стоит заранее озаботиться сбором информации об этом. И о стаже и о документах, его подтверждающих, чтобы потом не было так обидно.
И в заключение. Мы любим свою Родину, свою Россию и полностью на нашей стороне. Но это не отменяет того, что чувство обиды сопровождает наши завершающие годы жизни. Но лучше относится к этому с философским спокойствием, хотя и не всегда это получается.
Спасибо за внимание