Практически в два раза вырос на рынке труда Ростовской области спрос на студентов без опыта, рассказали на встрече с журналистами аналитики «Авито Работа».
Сложная ситуация сложилась на рынке труда в Ростовской области. В регионе низкий уровень безработицы, а потому работодателям сложнее найти сотрудников. Чтобы привлечь их, компании идут на повышение зарплат и лояльнее относятся к новым форматам работы, как например, удаленная работа или гибкий график.
Жителям Ростова-на-Дону предложили вакансии с зарплатами до 260 тыс рублей
Также работодатели стали активнее нанимать подростков и студентов без опыта. На последних спрос на рынке труда вырос на 91%. Вакансии, где не нужен опыт работы, стали публиковать в Ростове на 31% чаще. Работодателям проще взять неопытного соискателя и обучить его навыкам, чем искать и ждать опытного сотрудника в условиях дефицита кадров. Аналитики отмечают, что самих юношей и девушек больше привлекает офисная работа, однако растет интерес и к производственным вакансиям.
В целом, соискатели в регионе быстро находят на работу. Так, 56% трудоустраиваются в течение месяца, еще 29% находят работу за две недели и даже меньше.
Ранее эксперты заявили о дефиците строителей на рынке труда в Ростовской области.
Читайте также:
Стало известно, кому в Ростове готовы платить по 200 тысяч рублей
Стало известно, где в Ростове можно зарабатывать до 250 тысяч в месяц
Пять самых востребованных профессий в Ростове-на-Дону
Ссылка на статью: https://rostovgazeta.ru/news/2024-04-17/kompanii-v-rostove-massovo-nabirayut-na-rabotu-studentov-bez-opyta-5058687