Люди с ограниченными возможностями, обычно под этим понятием принято подразумевать людей с физическими или психическими недостатками, а также беременные и пожилые - ведь их возможности тоже ограничены.
Начну с общественного транспорта.
Первое, что бросается в глаза - это метро. У каждой станции обычно есть несколько выходов, нередко от 8 до 12. И большинство из них оборудованы лифтами, которые очень удобны для тех, кому лестницы и эскалаторы доставляют неудобства.
В поездах метро для них существуют отдельные двери соответствующего размера и они отмечены специальным значком - как на самой двери, так и на платформе на том месте, где она откроется. А в вагоне рядом с ней отсутствуют сиденья, чтобы было больше места для комфортного размещения человека в коляске.
Кроме мест для инвалидов в вагонах метро есть специальные места для пожилых и для беременных. Обычному человеку, сесть на такие места, считается невоспитанным. Конечно, исключения есть везде, но чаще всего, даже если рядом нет бабушек и дедушек, их места все равно никто не занимает, уж лучше стоять, чем ловить косые взгляды.
Обычно такие места кроме специального значка также "выделены" цветом. Сиденья для пожилых окрашены в синий или жёлтый цвет, для беременных - в розовый. Кроме этого для женщин в положении разработана специальная bluetooth-система. Беременные могут получить специальный брелок, который в вагоне метро, активирует значок, обозначающий места для беременных.
Таким образом, пассажиров оповещают, что нужно быть аккуратнее, а если все розовые места уже заняты, то уступить будущей маме обычное место. Это особенно актуально для женщин на ранних сроках, когда внешних признаков еще нет. В автобусах для этих двух категорий также выделены специальные места. Располагаются они, обычно, в передней части салона. И их также, занимать не принято.
Но к сожалению, не все автобусы одинаково комфортны для инвалидов-колясочников. Только часть из них оборудована пандусами.
Основные туристические места и достопримечательности также предусматривают удобства для людей с ограниченными возможностями. Практически все они оборудованы пандусами и туалетами для инвалидов. Вход в эти туалеты шире обычных, установлены безопасные ручки, специальные стульчики, низкие раковины и даже кнопки экстренного вызова. А также в гостиницах есть специальные номера для инвалидов, со всеми удобствами, продуманные до мелочей.
Входные билеты для таких посетителей и для пожилых людей часто стоят в разы дешевле или порой даже бесплатны. Для получения скидки достаточно предъявить удостоверение личности, где указан возраст, или удостоверение об инвалидности. В Корее пожилыми люди становятся по достижению 65-летнего возраста.
Например, на ручье Чонгечхон, в парке Сеульский лес, в парке реки Ханган, в Сеульском музее искусства, в крупных универмагах, парках развлечений Лотте Ворлд и Эверленд и т.д.) можно арендовать инвалидные коляски. Аренда бесплатная по предъявлению удостоверения личности.
А также в Корее установлены специальные банкоматы, ориентированные на людей с ограниченными возможностями. Они ниже, чем обычные, и с немного иной клавиатурой.
И конечно же в Корее существуют выделенные парковочные места для инвалидов и беременных. Они обозначены соответствующими знаками, а иногда и цветом. И их тоже не принято занимать тем, кто к данным категориям не относится.
Предусмотрены отдельные удобства для слабовидящих и инвалидов по зрению. Светофоры со звуковым сопровождением - ими оборудованы практически все перекрестки крупных городов. Но также на некоторых светофорах есть кнопка, нажав на которую можно получить голосовую информацию о вашем местоположение.
А что меня долгое время удивляло и одобрительно поражало, что почти на всех улицах и абсолютно на всех станциях метро сделаны специальные рельефные дорожки (обычно желтого цвета), указывающие незрячим пассажирам направление движения, а многие указатели, кнопки в лифте и банкоматы снабжены надписями на алфавите Брайля.
Касательно социальной стороны вопроса, корейское правительство старается решать вопрос трудоустройства людей с ограниченными возможностями. В стране действует закон, согласно которому каждое предприятие обязаны иметь в своем штате не менее 2% сотрудников с физическими недостатками. При нарушения этого условия компании облагаются значительными штрафами.
Также в городах существуют специальные центры реабилитации, которые помогают людям с ограниченными возможностями пройти профессиональную подготовку с последующим трудоустройством.
Спасибо за лайк под этой статьей!
Подпишитесь , здесь интересные факты о Южной Корее от первого лица.
Встретимся в следующей статье !
