Дочитала (вернее, дослушала в аудиоверсии) Яну Вагнер "Тоннель".
Если кто любит Яну Вагнер ("Вонг-озеро", "Кто не спрятался") лучше мою статью не читать.
Ну а если не собираетесь читать, то лучше задержитесь. Потому что та мысль, которую я вынесла по прочтении, возможно, и вас не раз посещала. Наверняка сталкивались с таким.
Кратенько по содержанию.
В одну прекрасную очень жаркую летнюю ночь, в московском тоннеле под Москвой-рекой вдруг, закрываются бетонные переборки в начале и в конце тоннеля. Сотни машин, более 500 человек, с детьми, кошками, собаками, фурой с консервами и газиком с водой, плюс один преступник с двумя полицейскими, и один лимузин с высоким чиновником, оказываются запертыми в много километровом тоннеле. Свет и вентиляция еще работают. Связи нет, что произошло - никто не понимает, на сколько времени это счастье - тоже не известно.
Сначала все хорошо. Но, через некоторое время чиновник начинает о чем-то догадываться и посылает свою помощницу начинать организовывать людей с целью предотвращения будущей паники и организации нормальной жизни пятисот людей.
Чиновница умная, умеющая работать с массами, берется за дело. Задачи ставит четко и разумно. Переписать всех людей, узнать их профессии, найти врачей, собрать все лекарства, узнать кто в какой помощи нуждается. Взять под контроль воду, питание. Распределять все ресурсы по честному. и т.д. и т.п.
Народ, кто сопротивляется организации, кто поддерживает. Здорово описаны разные характеры, модели поведения в разных ситуациях. В общем, книга держит в напряжении.
Но, в результате, куча тру...в, испорченная вентиляция, люди задыхаются...
Под конец, обессиленные мужики обнаруживают и вскрывают дверь, которая ведет... нет, это не выход, это дверь соединяющая их тоннель с тоннелем, по которому шел встречный поток машин (в тоннеле было разделенное движение по направлениям). Этот поток так же оказался запертым. За дверью решетка, которую пока нет возможности вскрыть. Но, оттуда идет воздух и там есть свет.
Люди по ту сторону решетки спокойно ждут, пока разрешится ситуация. Делятся друг с другом едой, водой, помогают друг другу как могут. Один из них жалуется на то, как тяжело им было эти полтора дня, так как у них был целый автобус детей с экскурсии. Вы же понимаете, что такое автобус детей, жалуется застрявший с той стороны. Мы, уж как только их не развлекали, и в "Мафию" играли, и викторины устраивали. Ужас!
А по эту сторону решетки, обессиленные люди пытаются подтащить к проему со свежим воздухом засыпающих от недостатка кислорода детей, в конце тоннеля организовано место для тел не выживших, и госпиталь для раненых...
А ведь, казалось бы, именно в этой части тоннеля была идея правильной организации с целью предотвращения негативных проявлений. Именно здесь не пустили все на самотек, не доверили людям самим самоорганизоваться/, а правильно наладили работу с массами в чрезвычайной ситуации.
И чего это меня так торкнуло. Да потому что я за свою жизнь тоже прошла пару таких "тоннелей" на работе, когда все было хорошо и функционировало как часы, благодаря простому умению людей договариваться между собой. До тех пор, пока не приходил такой вот "улучшайзер", новый руководитель, эффективный менеджер, и не начинал организовывать работу правильно, эффективно. И начиналась полная разруха.
А у вас были такие истории по жизни?