Есть такая притча:
Один странник встретил на своем пути трех человек, которые под палящим солнцем возили в тележках камни, где шло масштабное строительство.
У одного из них спросил:
— Что ты здесь делаешь?
Остановившись и вытерев пот, он устало ответил:
— Я таскаю камни.
Тот же вопрос странник задал второму. Он ответил:
— Я зарабатываю деньги. У меня большая семья, и я должен её кормить.
Третий человек, работающий более энергичнее и быстрее, услышав такой же вопрос, ответил:
— А я строю храм!
_____
В этой истории интересно то, как человек, который «строит храм», видит свою работу более масштабнее.
Он чувствует, что делает что-то важное, что придает смысл его жизни. Он думает о большом проекте, а не просто о том, чтобы переносить камни или зарабатывать на жизнь.
Его цель – «построить храм».
⚡️Такой подход к работе приносит много энергии и радости. Это понимание того, как важно то, что сотрудники делают, не только для себя, но и для компании в целом.
❗️Если кто-то зациклен только на своих ежедневных задачах, скоро он станет человеком, который не находит радости в своей жизни и работе.
✅Но если он поймет, для чего он это делает, это изменит все.
Когда каждый член команды осознает, что его вклад не просто набор задач, а важная часть большого и ценного проекта, это повышает мотивацию, удовлетворение от работы и способствует созданию качественной и ценной работы, которая принесет успех всей организации.
✍️А Вы задумывались над тем, какое понимание внутри Вашей команды?
Пишите в комментариях👇👇👇
