Демографическая статистика показывает ежегодный прирост населения в ОАЭ. При этом, из общего населения, например, Дубая более 75% - это мужчины. Причина такого дисбаланса в высоком проценте иностранных работников, среди которых преобладают представители сильного пола, приезжающие в Дубай на заработки в одиночку.
В возрастной группе от 20 до 39 лет, которая составляет две трети населения Дубая, число мужчин также превышает число женщин.
Такое положение и приводит к тому, что численность экономически активных лиц в Дубае очень высока. К этой категории относят работников государственного и частного сектора, проживающих в городе, туристов, людей, находящихся в деловой поездке, сошедших на берег моряков и тех жителей других городов ОАЭ, которые работают в Дубае.
Просчитав сложившуюся ситуацию, власти ОАЭ решили бороться с гендерным дисбалансом.
Основные задачи:
✔️расширение прав и возможностей женщин во всех областях,
✔️улучшение рабочей среды,
✔️обеспечение равных возможностей для женщин и мужчин в различных секторах,
✔️развитие и усиление роли женщин как ключевых партнеров в построении будущего.
Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE) сообщило, что участие женщин в частном секторе выросло на 23,1% в 2023 году по сравнению с 2022 годом.
✔️Подписывайтесь на наш канал в Дзен, чтобы не пропустить новые публикации!
✔️Еще больше интересного в нашем канале в Телеграм! Подписывайтесь!!
Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!