Молодым специалистам нужно создавать достойные условия работы, чтобы избежать отказов от обязательного трудоустройства после окончания целевого обучения. Об этом «СенатИнформ» рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева.
Ранее министр высшего образования и науки Валерий Фальков назвал главной проблемой целевого обучения отказ выпускников идти на работу туда, где их ждут, об этом он заявил в интервью телеканалу «Россия 24». Министр отметил, что профильные ведомства, для которых такой набор имеет большое значение, работают над решением вопроса.
По мнению Алтабаевой, выпускники могут отказываться от требований по отработкам в силу объективных причин, в том числе низкой заработной платы или отсутствия жилья по месту работы. Это касается, например, работы педагогом в сельской местности.
«Для более эффективного и простого решения этих проблем необходимо учитывать не только ответственность студентов, заключивших договор, но и создавать достойные условия работы молодым специалистам, которые приезжают работать на предприятия», — сказала сенатор.
Она пояснила, что речь идет о развитии социальной инфраструктуры, чтобы люди имели возможность не только работать, но и отдыхать, лечиться и путешествовать.
В марте Президент РФ Владимир Путин подписал закон, которым разрешил студентам очной формы, обучающимся на платной основе в вузах и колледжах, заключать договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, о чем писала «Парламентская газета». До этого подобное предусматривалось только для бюджетников.