Развитие самооценки – это ключевой параметр успеха в любой сфере жизни, а особенно – в жестоком мире трудовых будней. Как вы, должно быть, неоднократно слышали, самооценка – вещь довольно хитрая, у массы людей она то явно занижена, то, наоборот, выше некуда :) Давайте с этим разберёмся. Низкая самооценка Пониженная самооценка с гарантией препятствует развитию и успеху. Люди с низкой самооценкой склонны недооценивать свои способности, опасаясь провала или критики. Это приводит к упущенным возможностям и обломам с карьерой. Хотя, как правило, каждый из нас способен на большее, чем думает. Завышенная самооценка Завышенная самооценка приводит к недостаточной самокритичности и неспособности видеть свои слабые стороны. Люди с завышенной самооценкой сталкиваются с трудностями в коллективе, так как им недостаёт способностей к саморефлексии и адаптации. Упоротым невоспитанным зазнайкам карьерный рост тоже не особо светит, само собой. Как видите, что та, что другая крайность самомнения не принес
Самооценка: Почему важно верить в себя и как это влияет на карьеру
8 апреля 20248 апр 2024
8
2 мин