Более семидесяти процентов компаний вообще не испытывают особых проблем с отъездом сотрудников за рубеж. Да, проблема отъезда разрабов, программеров есть, но она не критична. И возникла эта проблема эмиграции высококвалифицированной рабочей силы из России не вчера и не два года назад. Про «утечку мозгов» мы уже лет тридцать говорим и пишем.
Ну и есть щекотливый момент: да Минобороны нужны айтишники, Минцифры они нужны. Пошла реклама. А потом - бац! Задержали блогершу, которая во время своих стрим-марафонов набрала у населения миллионы и не поделилась ими с государством. А ведь делала не без помощи она это айтишников. Те сразу насторожились. Значит пока наша социальная реклама работает хуже невольной антирекламы.
Специалист по кибер-безопасности Арсений Кульбицкий уточняет, что Франция так привлекательна для наших айтишников потому, что не требует проживания на своей территории:
- Там можно даже не становиться налоговым резидентом. Французы, насколько я знаю, не требуют инвестирования для получения вида на жительство, а только подтверждения доходов. Между тем, другие западные страны понемногу начали сворачивать программы привлечения рабочей силы, доступные для россиян. У нас-то желающие переехать по-прежнему есть, но не надо забывать, что Индия с Китаем - тоже не дремлют, а там айтишников - немеряно.
«СП»: Наши государевы чиновники, например, глава Минцифры Максут Шадаев утверждали, что заморачиваться над возвратом работников IT-сферы не нужно, специалисты и так возвращаются на Родину. Однако данных по числу вернувшихся не приводят.
- Такие данные есть. В 2023 году, по сведениям МВД, гражданство или вид на жительство за рубежом получили чуть ли не семьдесят тысяч россиян. Возвращаются мягко говоря не все, 85% остаются.
Российские IT-специалисты — по-прежнему желанные кадры для западных компаний. Релокация последних пары лет прошла можно сказать легко. Многие как работали на зарубежные компании или их дочерние структуры в России, так и работают. Только переехали в Грузию и Казахстан.
Но постепенно об этой релокацией задумались уже физические лица, а не кадровики компаний. Простым людям для переезда важна легкость и прозрачность легализации в той или иной стране и низкие налоги.
«СП»: Сейчас у нас какая-то господдержка IT-сектора началась. Делает ли она работу в России более привлекательной и выгодной?
- Не для всех, а, скорее только, для начинающих. Уровень этой господдержки довольно высок, но специалисты все равно нервничают. Люди боятся проверок, штрафов и уголовки. А что вы хотели - до десяти лет за, например, за «утечку персональных данных». А состав правонарушения там - весьма неопределенный.