Среди бонусов, которые работники хотели бы получать от работодателей, россияне назвали бесплатные обеды, компенсация проездов, корпоративная пенсионная программа и ДМС. Об этом сообщают «Известия».
РШУ: 45% работающих россиян находятся в состоянии выгорания
Отсутствие бесплатного питания на рабочем месте волнует 41% работающих, хотели бы получать компенсацию транспортных расходов (39%). По результатам опроса АО НПФ «Эволюция» каждый пятый (20%) респондент хотел бы иметь от работодателя полис добровольного медстрахования (ДМС). 17% голосов отдано оплате путевок в детские оздоровительные лагеря и отдых самого сотрудника в санатории.
Генеральный директор НПФ Елена Тетюнина отмечает, что не всегда повышение зарплаты решающий фактор при смене работы. Сейчас многие компании ушли от системы дополнительной мотивации, а какие-то только начинают ее внедрять.
Эксперты отмечают, что чаще всего бонусами сотрудников обеспечивают предприятия в сфере розничной торговли (21% вакансий с бенефитами), информационных технологий (15%) и финансов (11%).
Ранее Вести Московского региона сообщали, что россияне смогут покупать меблированные квартиры в ипотеку.