Как выяснили авторы совместного исследования коммуникационного агентства PR Doctor и команды PR–премии "Громче!", специалистов, которые умеют применять в работе технологии искусственного интеллекта, готовы поощрять 62% работодателей из сферы малого и среднего бизнеса. Причём 27% из них — материально. Head of PR Solar Staff Александр Норовяткин отмечает, что готовность материально поощрять специалистов, владеющих ИИ, наблюдается в сегменте малого и среднего бизнеса. А руководители и топ–менеджеры крупных компаний пока считают этот навык не слишком важным. "Думаю, это связано с тем, что малый и средний бизнес чаще всего ориентирован на гибкость и стремится получить конкурентные преимущества за счёт внедрения передовых технологий, включая ИИ", — говорит эксперт. Главным образом ценность сотрудников, обладающих навыками работы с ИИ, осознают работодатели из сфер маркетинга и рекламы, электронной торговли и IT. Это позволяет выполнять рабочие задачи быстрее на 15–30%, объясняет руководитель
В России стали охотнее повышать зарплату за умение пользоваться нейросетями
6 апреля 20246 апр 2024
20
1 мин