В четверг и в пятницу, 4 и 5 апреля в Туле пройдут крупные ярмарки вакансий, на которых будет представлен широкий спектр специалистов, необходимых для региона, а также будут обсуждаться вопросы о конкурентной зарплате и эффективности такого формата, как ярмарки вакансий. Об это рассказала заместитель министра труда и социальной защиты Тульской области, руководитель департамента труда и занятости населения Светлана Илюшина.
“Особенность таких ярмарок заключается в их масштабности и комплексности. Во-первых, ярмарки вакансий будут проводиться по всей Тульской области в наиболее крупных муниципальных образованиях и промышленных центрах, таких как Новомосковск, Узловая, Щёкино, Суворов и Алексин. Также будет организована площадка для проведения ярмарки вакансий в Туле, на площадке Окаты. С 10 утра до 2 часов дня вы сможете принять участие в ярмарке. Почему я говорю о масштабности и комплексности? Потому что на ярмарке вакансий будет представлено более 200 работодателей, которые предложат более 2500 вакансий. Это уникальная возможность лично пообщаться с работодателями и руководителями структурных подразделений, чтобы понять условия труда, свой функционал и дополнительные льготы и преференции, которые есть на предприятии. Также на ярмарке вакансий вы сможете написать заявление о приеме на работу, которое будет рассмотрено. Будет представлен весь спектр сервисов и услуг, которые мы предоставляем.
Мы постарались сделать это мероприятие не только полезным, но и интересным. Там будет ряд активностей, направленных на школьников, выпускников и студентов. Будут квизы, викторины и возможность пройти путь от написания заявления до просмотра возможностей своего карьерного роста. Руководитель департамента молодежной политики Оси с проектом “Кадровый навигатор” будет приглашен на ярмарку вакансий в Туле. Этот пилотный проект позволит студентам и выпускникам найти работу и посмотреть развитие карьерного трека в онлайн-формате через приложение. Вот в чем привлекательность и новый формат ярмарок вакансий.
Вот давайте немного поговорим о распространенном среди молодежи восприятии ярмарки вакансий. Многие считают, что это связано с рабочими специальностями, заводами и не очень квалифицированной работой. Однако, это не всегда так. На самом деле, на ярмарке вакансий можно найти различные предложения, в том числе и для высококвалифицированных специалистов. Например, есть вакансии в сфере IT или руководящие должности.
Учитывая специфику Тульской области, где в основном промышленное производство, можно говорить о рабочих профессиях. Однако, это не означает, что заводская работа неперспективна. Наоборот, благодаря развитию технологий, рабочие специальности становятся все более востребованными и высокооплачиваемыми. Например, на ключевых промышленных предприятиях региона средняя зарплата составляет более 80 тыс. рублей. Это говорит о том, что рабочие специальности не только востребованы, но и хорошо оплачиваются. Конечно, также есть потребность в инженерах, особенно в сфере беспилотных летательных аппаратов. Кроме того, необходимы квалифицированные руководители и менеджеры, а также специалисты в области IT. Если говорить о балансе на рынке труда, то на данный момент количество вакансий превышает количество соискателей (34000 и 1800 человек соответственно). Это говорит о том, что есть много возможностей для трудоустройства”, – рассказала эксперт.