Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
RT на русском

HR-эксперт Мурадян прокомментировал ситуацию на рынке труда в сфере туризма

HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры, член экспертного совета Госдумы по молодёжной политике Гарри Мурадян высказался о ситуации на рынке труда в сфере туризма. В беседе с ОТР эксперт отметил, что сферу начали лучше субсидировать, запустили нацпроект и программу «Больше, чем путешествие». Как отметил Мурадян, начали открывать много туристических точек и локаций там, где никогда не было сотрудников туротрасли, и пока таких работников там нет. По мнению эксперта, в такие туристические места могут поехать специалисты из других регионов. Мурадян отдельно отметил программу «Больше, чем путешествие», по которой можно обосноваться в другом регионе и начать там работать. «Это про начинающих специалистов, людей, которые впервые устраиваются на работу, студентов», — сказал он. Ранее специалисты рынка труда в ходе исследования выяснили, что в большинстве российских компаний (82%) при отборе сотрудников обращают внимание на графу «О себе» в резюме.
  Gettyimages.ru Dragos Condrea
Gettyimages.ru Dragos Condrea

HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры, член экспертного совета Госдумы по молодёжной политике Гарри Мурадян высказался о ситуации на рынке труда в сфере туризма.

В беседе с ОТР эксперт отметил, что сферу начали лучше субсидировать, запустили нацпроект и программу «Больше, чем путешествие».

Как отметил Мурадян, начали открывать много туристических точек и локаций там, где никогда не было сотрудников туротрасли, и пока таких работников там нет. По мнению эксперта, в такие туристические места могут поехать специалисты из других регионов.

Мурадян отдельно отметил программу «Больше, чем путешествие», по которой можно обосноваться в другом регионе и начать там работать.

«Это про начинающих специалистов, людей, которые впервые устраиваются на работу, студентов», — сказал он.

Ранее специалисты рынка труда в ходе исследования выяснили, что в большинстве российских компаний (82%) при отборе сотрудников обращают внимание на графу «О себе» в резюме.