На Минском моторном заводе прошла отчетная конференция первичной профсоюзной организации с участием почти 70 делегатов от трудовых коллективов.
Приглашенный гость на конференции – Юрий Васенков, председатель областной организации г.Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
Генеральный директор Александр Ботвинник обратился к участникам конференции, подведя итоги работы предприятия:
«Многое сделано коллективом за прошедший год. Однако предстоит проделать колоссальную работу. Особое внимание — модернизации завода, развитию материально-технической базы. В непростой мировой экономической ситуации наша задача – создать наиболее благоприятные условия для продвижения наших изделий. И сегодня от каждого зависит процветание завода. Нам стоит позаботиться о том, как производить востребованный и качественный продукт. Нужно смотреть на несколько шагов вперед, наращивая производственные мощности, тем самым диктуя тренды в промышленности. Чтобы имя Минского моторного завода и дальше гремело, как и предыдущие 60 лет!»
Председатель профсоюзного комитета ММЗ Мирослав Кахановский в своем докладе подчеркнул:
«Сегодня профсоюз Моторного завода насчитывает 2858 человек. Это 92% всех сотрудников. На предприятии проводится большая работа по сохранению членства и вовлечению в наши ряды новых работников. Профсоюзный актив постоянно принимает участие в решении возникающих проблем и следит за обеспечением социальных гарантий, за качественным выполнением Коллективного договора, занимается популяризацией здорового образа жизни и развития спортивного движения».
Об инновационной работе на предприятии, развитии двигателестроения и новых конструкторских разработках проинформировал главный конструктор Михаил Клессо.
Заместитель главного технолога Роман Соболь рассказал о запланированных инвестиционных проектах: на ММЗ ожидается создание высокотехнологичного современного производства двигателей мощностью от 10 до 3500 л.с., также внимание будет уделено и организации современного автоматизированного производства высокоточного чугунного литья блоков и головок цилиндров на базе филиала в г. Столбцы.
О выполнении Коллективного договора за 2023 год перед слушателями отчитался начальник службы развития социальной сферы Геннадий Бакунович:
«Завод постоянно совершенствуется и вырабатываются новые формы и методы по социальной защите работающих, улучшению их положения. Это касается как жилищной сферы, так и медико-санитарного обслуживания, санаторно-курортного оздоровления».
В детском лагере в 2023 году было оздоровлено более 1200 детей работников предприятия, а санатории посетили более 70 заводчан. В 2024 году ожидается за пять летних смен в «Теремке» принять 1600 детей. Также в 2023 году проведено большое количество спортивных мероприятий, а работники завода активно принимали участие в республиканских, городских, отраслевых спартакиадах и соревнованиях. На должном уровне организовывался культурный досуг: семейные киносеансы, театральные постановки, спортивные игры, экскурсии.
Также рассмотрели работу ревизионной комиссии профсоюза ММЗ, утвердили отчет об исполнении сметы доходов и расходов, одобрили смету на текущий год. По итогам конференции работа профкома ММЗ признана удовлетворительной.
В качестве приоритетных задач в текущем году – увеличение численности членов профсоюза, повышение уровня социально-экономической защищенности работников, обеспечение выполнения Коллективного договора, контроль соблюдения законодательства об охране труда, всесторонняя работа с молодежью, активное проведение культурно-массовых мероприятий.
В текущем году профсоюзному движению Беларуси исполнится 120 лет. За свою длительную историю профсоюзы стали социальной реальностью и включены в структуру общества как ее неотъемлемый элемент.
Профсоюз Моторного завода – надежная опора для работников. Его задача не просто обсуждать текущие проблемы, но и находить конструктивные решения, соответствующие интересам всех работников предприятия.
Пресс-служба ММЗ
Мы в соцсетях:
#mmz #ммз #профкомммз #конференцияпрофкома #120летпрофсоюзубеларуси