Найти в Дзене
Время Новостей

Ямал поможет Волновахе решить проблему кадрового голода

Подшефная Волноваха испытывает кадровый голод. Врачей, большинство из которых ямальцы, хватает, а вот с младшим медицинским персоналом, проблемы. Не удается закрыть вакансии и в других отраслях. Дмитрий Недбайло будет совмещать первую официальную работу с учебой в университете. Направления получены в центр занятости — главным специалистом — или в отдел культуры администрации Волновахского района. «Я знаю, что мне здесь помогут, если что-то не буду знать. Должность не очень тяжелая, и с моими навыками, которыми я сейчас обладаю, я вполне быстро могу обучиться», — считает Недбайло. В своих силах юноша уверен. Первое время после освобождения города Дмитрий подрабатывал на стройке — тогда не было рынка вакансий, а сейчас грех этим не воспользоваться. В центре занятости актуальными остаются 468 свободных вакансий. С января по март на учете состоят 53 человека. За этот год на постоянные рабочие места трудоустроили 14 соискателей. Специалисты центра занятости проводят регулярные профориентаци

Подшефная Волноваха испытывает кадровый голод. Врачей, большинство из которых ямальцы, хватает, а вот с младшим медицинским персоналом, проблемы. Не удается закрыть вакансии и в других отраслях.

Дмитрий Недбайло будет совмещать первую официальную работу с учебой в университете. Направления получены в центр занятости — главным специалистом — или в отдел культуры администрации Волновахского района.

«Я знаю, что мне здесь помогут, если что-то не буду знать. Должность не очень тяжелая, и с моими навыками, которыми я сейчас обладаю, я вполне быстро могу обучиться», — считает Недбайло.

В своих силах юноша уверен. Первое время после освобождения города Дмитрий подрабатывал на стройке — тогда не было рынка вакансий, а сейчас грех этим не воспользоваться.

В центре занятости актуальными остаются 468 свободных вакансий. С января по март на учете состоят 53 человека. За этот год на постоянные рабочие места трудоустроили 14 соискателей.

Специалисты центра занятости проводят регулярные профориентационные семинары для подростков и студентов. Молодые кадры — будущее района. Несмотря на шефскую помощь, есть ряд востребованных вакансий, которые нужно закрыть местными специалистами.

«Самые востребованные для нас — это железная дорога. Туда требуются и ремонтники путей, и слесарь», — рассказала начальник отдела взаимодействия с работодателями волновахского центра занятости Ольга Черненко.

Кадровый голод есть и в сфере здравоохранения. Большая часть врачей приезжает с Ямала, а медсестер не хватает. Еще есть дефицит бухгалтеров и водителей. В последнем случае это влияет на запуск общественного транспорта в городе. Чтобы центр занятости смог и дальше вести подбор кадров, округ снабдил его оборудованием.

«Мы работали на старых мониторах и блоках. И огромное спасибо, что нас снабдили компьютерами, на которых сейчас работают наши специалисты, обслуживают население города Волновахи», — поблагодарила Ямал директор волновахского районного центра занятости Татьяна Ченгарь.

Благодаря шефской помощи центр занятости прошел быстрый процесс интеграции и уже полностью работает по российскому законодательству. В мае специалисты планируют переехать в новое здание.

Смотрите полный выпуск программы «Время Ямала» от 13:00 за 5 апреля.