Согласно законодательству страны, отказ работника(цы) от участия в субботнике не может рассматриваться как нарушение. То есть невыход на работу в выходной день не может считаться прогулом и за это к работнику(це) не могут быть применены меры дисциплинарного взыскания.
Служба "Одно Окно". Чат и прямая линия работают с 12 до 20:00 по беларусскому времени.
Участие в субботнике является общественной работой на добровольных началах и не оплачивается. Работница(к) вправе отказаться от участия в субботнике, но только указав причину отказа в письменном виде.
Какие еще аспекты проведения субботников нужно знать?
Где может проводиться субботник? Субботник может проводиться на территории нанимателя (в том числе на рабочем месте) или в иных местах, устанавливаемых нанимателем(льницой). Место проведения устанавливается в приказе (распоряжении) нанимателя(льницы) и носит рекомендательный характер.
Чем можно заниматься во время субботника? Во время субботника работник(ца) не должен, но может исполнять свои трудовые обязанности. На субботнике может выполняться работа по благоустройству и приведению в надлежащее состояние улиц, скверов, парков, других зон массового отдыха, это может быть уборка кабинета, мойка окон, наведение порядка на территории организации, обрезка и побелка деревьев, покраска забора, посадка растений и т. п.
Можно ли проводить субботник не в выходной день? Законодательство не запрещает проводить его и в рабочее время, нормы о сверхурочных работах, а также о привлечении работника(цы) к работе в выходной день на проведение субботника не распространяются, то есть участие в субботнике не будет являться привлечением к работе в выходной день (например, в субботу).
Сколько может длиться субботник? Ограничений по количеству, продолжительности и дате проведения субботников нет.
Можно ли повлиять на распределение средств? Добровольным должно быть не только участие работников(иц) в субботнике, но и решения о целевом использовании заработанных денежных средств.
Кому нельзя на субботник? Запрещено привлекать к работе в выходные дни (в том числе на субботник в выходной день) беременных женщин, работников(иц) моложе 18 лет. Письменное согласие об участии в субботнике в выходной день необходимо получить от работниц до 14 лет (детей с инвалидностью - до 18 лет), и работников(иц) с инвалидностью (если работа не запрещена им в соответствии с медицинскими показаниями) .