Я долго размышляла, когда посмотрела фильм про девушку Анну, которая в США смогла успешно освоиться в очень закрытом обществе. Размышляла и тогда, когда появился фильм про мужчину, который по всему миру имел в своем окружении влюбленных женщин, которые тратили на него деньги и решилась написать об этом всем, когда вышел фильм про парня из Колумбии, снятый в России, где виолончелист-музыкант, смог одновременно выстроить отношения сразу с несколькими девушками, часть из которых или родили или носят на текущий момент его ребенка (со слов героинь). Возможно мир знает сильно больше случаев, чем эти истории, но задуматься о том, какие все таки плюсы есть, я окончательно смогла только сейчас.
Этих людей обсуждают и осуждают многие. Вернее, практически все, с кем бы я не поговорила о них, считают их плохими людьми и, возможно, это совершенно справедливо, но я хочу здесь поговорить о том, какие у них есть плюсы, для меня, как для человека, который управлял продажами и набирал людей.
У всех у них есть схожие черты:
1. Они великолепные коммуникаторы, которые крайне эмпатичны и очаровательны
2. Они стратеги, которые шли к своим внутренним целям и добивались их
3. Они тактики, которые шаг за шагом выбирали новые решения в той или иной ситуации, для себя
4. Они гибкие и быстрые
5. У них у всех ПРЕКРАСНЫЙ тайм менеджемент
6. У каждого из них развит навык переговоров, где выйгрыш практически всегда на их стороне
7. Они практически всегда и всем давали то, что требовалось глубинно именно в тот момент, когда оппонент сильно нуждался в этом
8. Они настолько сильно верят в то, что говорят и делают, что вживаются в роль и продолжают в ней существовать долгое время
9. Безусловно, они обладают хорошей памятью
Но, конечно, повторюсь, про минусы говорить здесь я не буду, так как все прекрасно понимают обратную сторону медали, однако, хочу отметить то, что в какой то момент они потеряли связь с реальностью и это всех их погубило.
К чему я сейчас веду.
В продажах все тоже самое, ребят.
Когда вы выбираете продавца, выбирайте горящие глаза, увидьте внутреннего стратега и человека, который круто управляет своим временем, сотрудника, который умеет быть гибким, быстрым и смелым.
Уважаемый читатель может спросить меня, мол, так можно нарваться на афериста. Да, можно. Но, в отличии от вышеупомянутых персонажей, у вас всегда есть возможность трезво взглянуть на кандидита, запросить обратную связь или отдать такие моменты в СБ вашей компании. Обычно, у РОПов и CCO чуйка тоже работает не плохо)))
Вот в принципе и всё, что мне хотелось сказать))
А что думаете вы? Поделитесь, пожалуйста, вашими мыслями))