Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
АдвоКот

Как отзывчивость и лояльность к сотрудникам привела бизнес леди в зал суда.

История банальная, часто люди страдают из-за своей доброты и отзывчивости. Так произошло и с Эльмирой. Фабула Эльмира проводила рекламную кампанию мероприятия, ее сотрудницы раздавали листовки в гостинице. И одна из сотрудниц, Людмила, решила взять с собой ребенка, мальчишку семи лет, в помощь. Маленький мальчик умилял прохожих, постояльцев и гостей гостиницы, листовки охотно разбирали. Один раз мальчика даже угостили шоколадкой. Дело шло к концу и ничего не предвещало беды. Но в какой-то момент сотрудниц Эльмиры решил прогнать конкурент. Дородный мужчина подошел к Людмиле и начал громко ее прогонять, оскорблять и называть "нищебродкой", так как она взяла с собой на работу ребенка. Людмила сопротивлялась, за словом в карман не лезла и перепалка перешла в потасовку. Ребенок. увидел, что его маму крепко держит за руку "злой дядя", заплакал, чем сразу привлек внимание людей. Тогда конкурент подошел к ребенку, резко вырвал у него остатки листовок, толкнул и быстро ушел. Но ребенок уд

История банальная, часто люди страдают из-за своей доброты и отзывчивости. Так произошло и с Эльмирой.

Фабула

Эльмира проводила рекламную кампанию мероприятия, ее сотрудницы раздавали листовки в гостинице. И одна из сотрудниц, Людмила, решила взять с собой ребенка, мальчишку семи лет, в помощь.

Маленький мальчик умилял прохожих, постояльцев и гостей гостиницы, листовки охотно разбирали. Один раз мальчика даже угостили шоколадкой.

Дело шло к концу и ничего не предвещало беды. Но в какой-то момент сотрудниц Эльмиры решил прогнать конкурент. Дородный мужчина подошел к Людмиле и начал громко ее прогонять, оскорблять и называть "нищебродкой", так как она взяла с собой на работу ребенка. Людмила сопротивлялась, за словом в карман не лезла и перепалка перешла в потасовку. Ребенок. увидел, что его маму крепко держит за руку "злой дядя", заплакал, чем сразу привлек внимание людей. Тогда конкурент подошел к ребенку, резко вырвал у него остатки листовок, толкнул и быстро ушел. Но ребенок ударился головой о стену. Толчок был не сильный, но мужчина был намного крупнее ребенка, что сыграло свою роль. В какой-то момент этой возни в холл отеля зашла Эльмира и стала свидетелем этой сцены. Она подошла к мальчику, спросила его, почему он плачет и предложила Людмиле помощь. Вдвоем женщины отвезли ребенка в больницу, где ему диагностировали сотрясение головного мозга, вдвоем женщины потом диктовали врачу телефонограмму в полицию, а Эльмира оплатила консультации психолога ребенка в частной клинике.

Эльмира решила рассказать об этом неблаговидном поступке конкурента в социальной сети, что она и сделала, получив кучу репостов, лайков и комментариев.

Вроде все понятно? Есть заявление в полицию, есть травма, есть потерпевший и свидетели. Но все оказалось не так просто.

Отказ от претензий

В какой-то момент Людмила решила отказаться о претензий, объяснив в полиции, что ребенок ударился сам, из-за малолетства все перепутал, а мужчина не виноват. Тем более, что у полиции могли бы возникнуть вопросы, почему малолетнего ребенка привлекли к труду.

Тем временем, после этого события, Людмила стала опаздывать на работу, а в ответственный день публичного мероприятия просто не вышла на работу, в тот ответственный момент отсутствие сотрудника обошлось Эльмире в сто тысяч
рублей.

После всех этих событий Эльмира решила прекратить трудовые отношения с Людмилой.

Заявление о клевете и иск в сду о компенсации морального вреда.

Все шло своим чередом, но через какое-то время Эльмира получила вызов в суд, оскорбленный конкурент требовал с нее полмиллиона рублей компенсации морального вреда за клевету.

Эльмира опешила, но надеясь на то, что показания Людмилы помогут ей избежать наказания, решилась в ней на разговор. Людмила же ответила, что никто и никогда ее ребенка не бил, не толкал и она вообще не собирается продолжать общение с бывшим работодателем.

Опытный адвокат посоветовал Эльмире ходатайствовать о смене подсудности, так как дела о компенсации морального вреда рассматривает суд по месту жительства ответчика, и дело удалось перенести в город, где проживает Эльмира.

Но сейчас она не может рассчитывать на помощь свидетелей, а все медицинские документы находятся у матери ребенка. Суд сделал запросы в медицинские организации, но выяснилось, что у Людмилы и ее сына разные фамилии, что осложняет работу адвоката, ибо надо просить суд направлять повторный запрос, что затянет процесс. Сам адвокат, а тем более Эльмира не смогут получить сведения об обращении за медицинской помощью ребенка и о состоянии его здоровья, так как им никак не может быть разглашена врачебная тайна.

Посты из социальных сетей Эльмира удалила, но ее конкурент сохранил скрины этих записей.

Эльмира попала в очень неприятную ситуацию, ведь ее конкурент сейчас вовсю смакует эту ситуацию, правда, он поступает хитрее и дает ссылку на номер дела, а не указывает данные Эльмиры.

С одной стороны хорошо, что не все бизнес леди потеряли душу и разучились сочувствовать, а с другой - сейчас Эльмира несет репутационные издержки, ведь о том, что дело в суде знают все, кто проводит аналогичные мероприятия и посещает их. Еще Эльмире приходится оплачивать адвоката в другом субъекте Российской Федерации и выделять время на посещение судебных заседаний. И положительных эмоций вся эта ситуация ей не добавляет.

Поскольку паблик юридический, обращу внимание на тонкости этого дела:

Дела о компенсации морального вреда рассматриваются по месту жительства/нахождения ответчика, то есть по месту жительства/нахождения того, с кого пытаются получить компенсацию.

Эльмира оплатила для ребенка посещение психолога, но не с карты, а наличными средствами, а договор отдала Людмиле.

Сразу после происшествия Эльмира не попросила записи с видеокамер гостиницы, что сейчас затрудняет процесс доказывания.

И , конечно, не стоило публиковать посты в социальных сетях без каких-либо доказательств. Надежда на людей всегда очень хрупкая.

Дело еще находится в суде первой инстанции, возможны всякие повороты. неожиданности и доказательства. Но это не отменяет вышеизложенных советов.