В Высшей школе нефти состоялся второй выпуск студентов целевой образовательной программы кадрового резерва «Эффективное управление организацией: от стратегии к действию».
Программа готовит лидеров различных направлений. Кто-то из выпускников выберет профессиональную траекторию развития, экспертную ветку, и станет лидером инноваций и изменений. Кого-то заинтересует новое направление и он попробует себя в роли руководителя проекта. Кто-то захочет развиваться как управленец. Каждое из направлений лидерства ценно и важно для «Татнефти».
За 37 месяцев по программе обучились 46 выпускников. Для некоторых слушателей программа стала стартовой площадкой для карьерного роста: за время обучения около трети слушателей продвинулись по карьерной лестнице.
Наиль Маганов, генеральный директор:
«Компании нужны лидеры. Все то, что мы создаем, нуждается, прежде всего, в неравнодушных людях, способных взять на себя ответственность, вдохновлять коллег и вести их за собой к достижению поставленных целей. Надеемся, что из вас получатся настоящие лидеры. Поверьте, вы гораздо сильнее, чем вы о себе думаете. Я желаю всем нам вместе создавать новые решения для устойчивого будущего нашей Компании».