Найти тему
Семья и жизнь

Повысили тариф, а с ним и требования

Ничего страшного, что требования повысили😂
Ничего страшного, что требования повысили😂

Работа спорится, рассиживаться не приходится. Нам повысили на работе часовую тарифную ставку на целых 15%. От этого показателя зависит оплата за выход на работу в выходные дни и сверхурочные часы. Учитывая, что это рабочее время нам оплачивают по двойному тарифу, то за каждый такой час я буду теперь зарабатывать на 50 с лишним рублей больше. Итого, за выходной день плюсом набегает более 300 рублей. Момент положительный!

Правда наших руководителей не совсем такой расклад устраивает, поэтому они решили немного снять радость с рабочего счастья😂.

Наверное, считают, что слишком хорошо, это не удел рабочих людей.

Поэтому, небольшую порцию"дёгтя" нам всё же подкинули.

По субботам изменили режим работы. Если раньше, во вторую смену в этот день(субботу) мы работали с 13:30 до 20:00(без обеденного перерыва) , то теперь работаем с 14:00 до 21:00, уже с перерывом на обед. Ничего в этом плохого нет, конечно, если бы не работа общественного транспорта в Ульяновске.

У нас и по будним дням, чем позже, тем больше проблем с доставкой работников на место работы и обратно. А тут суббота, выходной день). После 20:00 уехать с работы проще, чем после 21:00. Есть, конечно, альтернативный вариант: вызвать такси. В этом случае, правда, надбавка, в виде 15% уходит на оплату проезда. Хорошо, что почти у каждого машина есть. Она и выручает.

Такие вот новости с завода! Даже по местным новостям читал, что не мы одни такие. Есть предприятия в Ульяновске, где работникам повысили так же на 15% тариф или оклад. Это положительный момент!

На этом пока всё. Подпишитесь, чтобы не пропустить следующие публикации. С уважением, Сергей!

Всегда на связи в телеграме и одноклассниках

Мой телеграм👇👇👇

Рабочий блогер

Мой блог в ОК👇👇👇

Рабочий блогер | Группа на OK.ru | Вступай, читай, общайся в Одноклассниках!