Правительство Российской Федерации приступило к внедрению новой модели оплаты труда для работников бюджетной сферы с 2025 года. Об этом заявила Председатель Правительства РФ Татьяна Голикова.
Система будет испытана в пилотном режиме в нескольких регионах страны, прежде чем распространится на всю Россию. Первыми участниками проекта станут работники здравоохранения и образования, поскольку именно по этим двум категориям существуют отдельные поручения главы государства.
Основной задачей проекта является сокращение необоснованной дифференциации в заработных платах медиков, учителей и других бюджетников в различных регионах. Татьяна Голикова подчеркнула, что «нам очень важно выполнить требование президента».
Российская трехсторонняя комиссия выпускает методические рекомендации по системам оплаты труда, чтобы помочь в унификации заработных плат бюджетников по всей стране. Регионы, которые следуют этим рекомендациям, станут участниками пилотного проекта.
Правительство также работает над переориентацией граждан, которые потеряли работу. Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что к концу 2024 года будет модернизировано 900 центров занятости.
По прогнозам правительства, к 2030 году работодателям потребуется на 2,4 млн сотрудников больше, чем в настоящее время. Это связано с общими экономическими тенденциями и демографическими изменениями.
Фото: pixabay.com