Нужно создать специальный рекрутинговый центр для привлечения россиян из регионов с избыточными трудовыми ресурсами на работу в другие субъекты страны. Об этом советник Президента Российской Федерации, председатель Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев сказал в пресс-центре МИА «Россия сегодня» 17 апреля.
Миграционная политика должна исходить из решения конкретных народно-хозяйственных задач по отраслям и регионам, где действительно не хватает рабочей силы, уверен эксперт. По его мнению, нужно создавать государственный реестр работодателей, имеющих право привлекать иностранную рабочую силу. «Эти работодатели должны доказать, что никакого другого решения нет», — добавил Фадеев. То есть, предоставить доказательства, что они пытались привлечь местную рабочую силу.
При этом привлечение местных кадров должно стать безусловным приоритетом, заявил эксперт. «Это непросто, и создана гигантская рекрутинговая система по привозу сюда в страну иностранной рабочей силы, она в основном неформальная, деньги там крутятся в основном серые. Надо создать нам здесь, в России, специальный рекрутинговый центр, который привлекал бы местных жителей, жителей регионов российских с избыточными трудовыми ресурсами так же, как привлекают иностранную рабочую силу», — предложил Фадеев.