Заставить человека кардинально измениться не возможно.
В подростковом возрасте я пыталась - я очень стеснялась папу и хотела, чтобы он вёл себя по-другому. Еще мне от него не хватало общения, ласки, заинтересованности в моих проблемах.
Я тогда очень злилась и силилась объяснить папе как ему нужно поступать и вести себя - ох уж этот юношеский максимализм 😅
Потом, когда я вышла замуж, то стала свидетелем отношений моего супруга и папы, я начала отмечать, что поведение папы меняется, что папа прислушивается к мужу - при том что он ничего не требует от папы.
После чего я стала вести себя с папой так, как будто он уже стал таким, каким я хотела бы его видеть по отношению к себе и через время папа стал меняться.
Я стала замечать папину заботу в отношении меня - то он мне прогреет машину, то отправится на поиски моего сахарозаменителя 😁(хотя я даже не просила, папа просто увидел как я расстроена, что не нашла подходящего в том магазине, куда мы заезжали), то искренне, от души, без кривляний поздравит меня с праздником.
Интуитивно я следовала навыкам эффективного общения, о которых говорил Дейл Карнеги, может быть не всем, но некоторым точно. Вот эти навыки:
1 – нужно начать с одобрения и комплиментов преимуществам и плюсам человека.
2 – перед тем, как упрекать и осуждать другого, поделитесь с ним своими промахами и неудачами.
3 - не надо указывать на оплошность собеседника напрямую, лучше упомянуть о ней неявно.
4 – лучше узнать суть проблемы и предложить совет, чем пытаться заставить делать так, как вы считаете правильным.
5 – предоставьте шанс избежать позора, если есть возможность - попробуйте не заметить конфуз.
6 – откровенная похвала за всякое, хоть незначительное, достижение - возымеет положительный эффект.
7 – можно попробовать создать человеку хорошую репутацию - возможно он захочет соответствовать ей.
8 – самому относиться с трепетом к людям, чтобы им тоже хотелось делать приятное для вас.
9 – поощряйте дела, в которые вы хотите вовлечь человека и его добрые стремления, например, избавиться от негатива и вредных привычек.
Неясно, работают эти принципы только на родных и близких, либо на любом человеке из окружения. Ясно только то, что обязательным условием является отсутствие ожиданий ответных действий.
Поэтому, на мой взгляд, есть 3 варианта развития событий:
1 - попробовать применить вышеуказанные навыки, чтобы направить поведение человека в нужное вам русло.
2 - принять человека таким какой он есть, без попыток его изменить.
3 - расстаться с человеком навсегда.
Бесконечно стучаться в закрытую дверь - плохая затея, возможно если нет отклика нужно просто уйти.