Сервис Работа.ру выяснил, сколько отечественных предприятий планирует повышение зарплат в апреле-июне 2024 года.
36% опрошенных готовы увеличить зарплаты части коллектива, 12% — всем работникам. Первый вариант предпочитают в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде (по 40% компаний). Второй — в Пермском крае (50% респондентов).
34% компаний предпочитают «нематериальные» способы мотивации, причем в Москве и Подмосковье 42% таких организаций.
Из тех предприятий, кто будет поднимать зарплаты, 49% будут делать это точечно, в зависимости от результатов работы сотрудника. 29% готовы повысить зарплаты меньше, чем на 10%, еще 21% — на 10-25%, и только 1% собирается увеличить выплаты больше, чем на 50%.
Напомним, прошлым летом треть компаний повышали зарплаты сотрудников. В целом по стране в прошлом году реальные и номинальные зарплаты также росли.
Источник: https://prosto.rabota.ru/