В областном центре 70% компаний трудоустраиваю выпускников вузов, у которых нет опыта работы. Об этом сообщил сервис SuperJob. Стало известно, что чаще всего молодых и неопытных специалистов берут на работу крупные компании (83% предприятий с численностью персонала от 1000 человек), отметили эксперты. Наиболее лояльны к выпускникам строительные, производственные и IT-компании. Выяснилось, что инженеры считаются самыми востребованными молодыми специалистами. Также молодых туляков готовы принять на работу в отделы продаж и в клиентские службы. Выпускников педагогических вузов ждут школы, а молодых врачей —поликлиники и больницы.
В областном центре 70% компаний трудоустраиваю выпускников вузов, у которых нет опыта работы. Об этом сообщил сервис SuperJob.
Стало известно, что чаще всего молодых и неопытных специалистов берут на работу крупные компании (83% предприятий с численностью персонала от 1000 человек), отметили эксперты.
Наиболее лояльны к выпускникам строительные, производственные и IT-компании. Выяснилось, что инженеры считаются самыми востребованными молодыми специалистами.
Также молодых туляков готовы принять на работу в отделы продаж и в клиентские службы. Выпускников педагогических вузов ждут школы, а молодых врачей —поликлиники и больницы.