В столице Соловьиного края общее количество компаний, готовых принять в штат выпускников вузов без опыта, составляет 70%.
- Молодым специалистам чаще рады в крупном бизнесе, - рассказали 46 ТВ аналитики SuperJob. - 82% предприятий с
численностью персонала от 1000 человек ждут молодежь.
Что касается более конкретной выборки, то среди предприятий и организаций разных отраслей деятельности наиболее лояльны к
выпускникам вузов производственные, строительные и IT-компании - 79, 77 и 72%, соответственно.
- Самые востребованные сегодня молодые специалисты — это инженеры, - уточнили эксперты. - Выпускникам вузов открыты также линейные позиции в отделах продаж и клиентских службах.
В некоторых компаниях соискателям предлагают начинать с позиций секретарей и ассистентов.
- А вот выпускников педвузов ждут школы, - заключили эксперты. - Молодые врачи - желанные гости в поликлиниках и больницах. Выпускники IT-факультетов тоже востребованы.