Работники уволены без подтверждающих документов. Нет приказов о приеме и увольнении, нет трудового договора, нет расчётных листов, заверенных работодателем.
Рассказывал тут -
Им повезло. Все документы были на руках. А если нет - собираем сами.
Экономим на Нотариусе:
Сведения о трудовой деятельности доступны на сайте СФР.
Расчет заработной платы скачиваем в ФНС
Сведения о начисленных суммах ЗП (в прошедшем году) в виде справки о доходах - 2НДФЛ с эл. подписью - в личном кабинете ФНС.
Для суда это достаточные документы о трудоустройстве и о размерах начисленной оплаты труда
При этом, что выплачено, а что нет доказывает работодатель, а не работник и, с учётом разъяснений Конституционного суда, проценты за задержку выплат начисляются не на день решения суда, а на день окончательного расчёта
♨️ Файлы справки 2НДФЛ следует скачать в архиве с эл. подписью и подавать в эл виде онлайн или с иском на диске/флешке.
♨️Премии (доп. выплаты), если не указаны в 2НДФЛ, включаются в иск. Законность лишения премии доказывает работодатель.
♨️ Досудебная претензия при таком иске не обязательна.