Второй день работы клуба «Майнекс» в Магадане посвятили кадровой проблеме в недропользовании

Кадровое обеспечение добывающих предприятий Дальнего Востока – это тема второго дня работы горно-геологического клуба «Майнекс» в Магадане.

В нём принимают участие руководители и сотрудники предприятий горнодобывающей отрасли, представители органов власти, образовательных и научно-исследовательских организаций Дальнего Востока и институтов развития региона.

Организаторы стратегической сессии – Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, Северо-Восточный государственный университет и компания «Хорошая экология».

На встрече обсуждали важные для горной отрасли вопросы – подготовку квалифицированных кадров, в том числе специалистов-экологов в сфере недропользования для дальневосточных добывающих предприятий, и планирование новых кадровых проектов, основанных на взаимодействии по схеме «Вузы – регион – индустрия».

«Уникальная возможность – собрать на площадке представителей разных организаций, регионов Дальнего Востока и Магадана. Сегодня задача сессии – выработать дорожную карту на 2024 – 2025 годы по перспективным проектам, тем, которые наработает группа, по идеям, которые сегодня будут выдвинуты», – отметила руководитель службы управления персоналом компании «Хорошая экология» Светлана Яковишина.

«Кадры горной отрасли – это один из важнейших вопросов, мы знаем, что в добывающей отрасли – это основные инвесторы в экономику Дальнего Востока, и поэтому, безусловно, подготовка кадров – наш основной вопрос», – сказала заместитель директора Департамента развития трудовых ресурсов (Москва) Наталия Рукина.

]]]]>