В резюме лучше всего указывать те ключевые навыки, которые наиболее релевантны для вакансии, на которую вы претендуете. Однако, есть несколько моментов, которые стоит учитывать:
1. Некоторые навыки, такие как коммуникативные способности, решение проблем и командная работа, являются переносимыми и ценятся в большинстве профессий. Их стоит включать, даже если они не указаны в описании вакансии.
2. Если у вас есть навыки, которые могут добавить ценности вашей кандидатуре или выделить вас среди других соискателей, стоит их указать. Например, знание иностранных языков или опыт работы с определенными программами может быть полезным в различных ситуациях.
3. Если вы знаете, что компания ценит определенные качества, такие как креативность или способность к самостоятельному обучению, и у вас есть эти качества, включите их в резюме.
4. Важно не перегружать резюме большим количеством навыков, которые могут показаться несущественными для работодателя. Это может отвлечь внимание от ваших ключевых квалификаций.
5. Любой навык, который вы включаете в резюме, должен быть подкреплен примером из вашего опыта, который демонстрирует, как вы использовали этот навык в практической ситуации.
В итоге, ваше резюме должно быть сфокусировано на том, чтобы показать, как именно вы можете принести пользу компании, и должно быть написано с учетом специфики вакансии и требований работодателя.